Разработка KPI

Цель: повышение эффективности работы сотрудников и Компании за счет привязки системы мотивации к результатам выполнения рабочих целей.

Задачи:

1. Анализ существующей системы мотивации и наличия базы необходимых элементов для разработки новой системы на основе KPI.
2. Подготовка системы управления, разработка и внедрение системы KPI на основе целей Компании.

Общий план работ по проекту:

 1. Предварительный блок. Аудит и оценка системы мотивации сотрудников. 

Результат — подробная пошаговая дорожная карта с описанием каждого этапа работ по внедрению и бюджет внедрения системы мотивации на основе kpi, полностью переориентированной на оценку результата и эффективности сотрудников. 

2. Основной блок. Подготовка системы управления, разработка и внедрение KPI.

Стандартный план работ (может корректироваться в зависимости от итогов аудита при наличии/отсутствии в Компании включенных в план элементов).

1. Уточнение стратегии:

• Уточнение стратегических планов. 
• Оформление в документ и утверждение стратегических целей.
• Донесение стратегии руководителям подразделений и сотрудникам, каскадирование целей, разработка планов их достижения. 

2. Настройка системы управления:

• Оптимальное распределение ответственности и полномочий.
• Привязка KPI к конкретным подразделениям, функциям, процессам.
• Корректировка бизнес-процессов под стратегию.

3. Разработка системы показателей:

• Определение KPI Компании, подразделений, сотрудников; 
• Определение механизмов расчета, анализа, корректировки. 

4. Мотивация:

• Привязка системы оплаты труда к разработанным KPI; 
• Согласование со специалистами персональных значений.

5. Сопровождение внедрения. Тестирование, корректировка системы, запуск на регулярной основе, мониторинг результатов, корректирующие действия и развитие.

Преимущества:

Опыт в организационном консалтинге с 2001 года. Штат бизнес-аналитиков, бизнес-консультантов, тренеров.

Опыт:

Описание наших проектов можно посмотреть в портфолио на нашем сайте: https://www.a-five.ru/about-us/projects.

Ресурсы:

Команда опытных специалистов.