Подбор персонала
Я разрабатываю карьерные тексты под вашу профессиональную цель: анализирую опыт, выделяю сильные стороны, структурирую информацию и формулирую её так, чтобы работодатель быстро увидел то, что важно именно для целевой вакансии — релевантные компетенции, задачи, масштаб ответственности и результаты.
Вы участвуете в работе как источник фактов и профессионального контекста, а я отвечаю за логику, структуру, формулировки, адаптацию текста под рынок и его итоговое качество.
Работа строится одновременно на двух уровнях:
· для человека — текст должен быть понятен рекрутеру и нанимающему руководителю и быстро давать ответ на вопрос: «Почему этот кандидат подходит на нашу позицию?»;
· для алгоритмов — резюме адаптируется под ATS и поисковые механизмы работных сайтов, чтобы корректно индексироваться и быть заметным по релевантным запросам работодателей.
Мы не просто улучшаем формулировки. Я разбираю ваш опыт, карьерную цель и требования рынка, определяю, что именно нужно показать в тексте и в какой последовательности.
Что вы получите в результате
В зависимости от задачи вы сможете:
· получить чёткое профессиональное позиционирование под целевую роль;
· увидеть, какие части вашего опыта наиболее значимы для работодателя;
· выделить компетенции и достижения, которые раньше могли быть скрыты за перечнем обязанностей;
· получить сильное резюме под конкретную карьерную цель;
· адаптировать содержание резюме под требования работодателей и алгоритмы ATS;
· понять, какие ключевые слова и профессиональные формулировки важны для вашей позиции;
· при необходимости научиться самостоятельно адаптировать базовую версию под разные вакансии;
· получить сопроводительные и мотивационные письма;
· получить профессиональную самопрезентацию для интервью, нетворкинга или прямого выхода на работодателя;
· получить готовые формулировки и материалы, которые сможете использовать и обновлять в дальнейшем.
Все разработанные в процессе работы материалы остаются у вас. Вы сможете использовать их при следующих откликах, адаптировать под новые вакансии, собеседования и другие карьерные ситуации.
Все тексты создаются только на основе вашего реального опыта — без придуманных достижений и компетенций.
Работаю с карьерными текстами как рекрутер и карьерный консультант. Опыт в подборе и оценке персонала — с 2008 года.
За это время я видела тысячи резюме со стороны работодателя и хорошо понимаю, какие тексты позволяют быстро увидеть профессиональный уровень и релевантность кандидата, а какие, наоборот, скрывают сильный опыт за общими словами, перегруженными обязанностями или неудачной структурой.
С какими текстами работаю
· резюме для hh.ru и других работных сайтов;
· резюме для прямого выхода на работодателя;
· резюме руководителей и топ-менеджеров;
· сопроводительные письма;
· мотивационные письма;
· профессиональные самопрезентации;
· тексты для нетворкинга и обращения к работодателю;
· описание профессионального профиля и ключевых компетенций.
Как проходит работа
Сначала определяем карьерную цель: на какую позицию или направление вы ориентируетесь и какое решение должен принять читатель после знакомства с вашим текстом.
Далее я:
· анализирую ваш профессиональный опыт;
· изучаю целевые вакансии и требования рынка;
· определяю, что важно показать конкретному работодателю в первую очередь;
· выявляю сильные компетенции, достижения и значимые факты;
· отделяю существенную информацию от той, которая перегружает резюме;
· формулирую опыт так, чтобы были понятны ваша роль, задачи, ответственность, масштаб и результат;
· адаптирую профессиональную лексику и ключевые слова под ATS и поиск на работных сайтах;
· проверяю, насколько текст легко считывается рекрутером и нанимающим руководителем;
· при необходимости перерабатываю отдельные блоки под конкретную вакансию.
В процессе я задаю дополнительные вопросы и помогаю извлечь из опыта факты и результаты, которые человек часто сам не считает важными и поэтому не отражает в резюме.
Текст для человека: что должен увидеть работодатель
Резюме — это не полная профессиональная биография. У читающего есть конкретная задача: быстро понять, соответствует ли кандидат требованиям позиции и стоит ли приглашать его на следующий этап.
Поэтому я выстраиваю информацию так, чтобы работодатель увидел:
· на какую роль вы претендуете;
· в чём ваша профессиональная специализация;
· какие задачи вы умеете решать;
· насколько ваш опыт соответствует его вакансии;
· за что вы отвечали;
· какого масштаба был ваш опыт;
· каких результатов достигли;
· какую ценность можете дать в новой роли.
При этом сохраняется индивидуальность и естественный язык кандидата — резюме не должно выглядеть как набор универсальных шаблонных формулировок.
Адаптация под ATS и поиск на работных сайтах
Современное резюме должно быть понятным не только человеку, но и алгоритмическим системам.
При подготовке текста я учитываю:
· профессиональную терминологию целевой роли;
· ключевые слова из релевантных вакансий;
· названия должностей и компетенций, по которым работодатели ищут кандидатов;
· структуру и логику резюме;
· корректное описание технологий, функций и профессиональных областей;
· соответствие содержания выбранному карьерному направлению.
Цель такой работы — сделать резюме понятным для ATS и поисковых алгоритмов работных сайтов, чтобы оно корректно индексировалось и находилось по релевантным запросам, но при этом оставалось естественным и убедительным для человека, который будет принимать решение.
Почему ко мне обращаются
· опыт в подборе и оценке персонала с 2008 года;
· понимание того, как резюме воспринимают рекрутеры и нанимающие руководители;
· работа одновременно с логикой человека и алгоритмических систем отбора;
· большой практический опыт разработки карьерных текстов;
· работа не только с формулировками, но и с содержанием профессионального опыта;
· адаптация материалов под конкретную карьерную цель;
· опыт работы со сложными профессиональными и управленческими профилями;
· готовые материалы остаются у клиента и могут использоваться дальше как рабочая база для следующих карьерных задач.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?