Руководитель HR-проектов (полезный консул
Имею опыт внедрения процедур подбора и адаптации персонала с "нуля" в двух компаниях (на 600 и 60 сотрудников).Разработаю необходимые документы, осуществлю внедрение самих процедур, найду и обучу исполнителей, обучу внутренних клиентов навыкам проведения интервью и подведению итогов испытательного срока, разработаю систему оценки эффективности процессов.
Преимущества:
Рекрутингом и адаптацией персонала занимаюсь с 2003 года
Являюсь автором книги "Подбор персонала. Практические рекомендации", 2008 год
Имею публикации в профильных СМИ по указанным темам
Имею позитивные рекомендации от руководителей и внутренних заказчиков
Опыт:
Издательство "ЭКСМО" - создана группа подбора и адаптации с нуля (найдено, обучено и оценено 4 рекрутера), организован процесс рекрутинга, написаны Положения о подборе и адаптации персонала, разработаны документы (заявки, анкеты, отчеты), разработан тренинг по обучению, организованы обязательные выходные интервью, внедрена система обработки данных по кандидатам
Издательство "Манн, Иванов, Фербер" - организован процесс рекрутинга, внедрено кадровое планирование, организована система адаптации новых сотрудников, снижен уровень текучести на испытательном сроке
Ресурсы:
Имею высокий уровень коммуникаций, навыки самоорганизации и искренне люблю людей.
Условия сотрудничества:
Работаю удаленно, с периодическими посещениями офиса (несколько раз в неделю).
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?