Разработка и внедрение ЛНА

от 5 000  ₽

В Трудовом кодексе нет исчерпывающего перечня ЛНА, но есть список обязательных локальных нормативных актов организации. Если в организации нет обязательных локальных нормативных актов, то проверяющие вправе привлечь работодателя к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (штрафные санкции от 1000 -50 000 руб. за каждое нарушение)

Разработаю / актуализирую обязательные и необязательные (по желанию Заказчика) локальные нормативные акты компании. Документ будут разработаны  с учетом  актуальных норм трудового и налогового законодательства, лучших практик рынка.

Опыт:

Более 20 лет опыта работы  руководителем HR подразделения в крупных производственных предприятиях  (автотранспорт, энергетические компании, горноперерабатвающее и золотодобывающее производство численностью от 1000 чел), а также сфере услуг (ресторанный и гостиничный бизнес), опыт самостоятельной разработки ЛНА, полностью соответствующих  актуальным требованиям ТК РФ Работа по договору = уверенность в том, что услуги будут оказаны в полном объеме, качественно и в установленные сроки! Работаю как дистанционно, так и очно с выездом в офис Заказчика (командировочные расходы обсуждаются дополнительно).

Преимущества работы со мной:

1.  Экспертное практическое знание трудового законодательства, разработки необходимой документации, работающей на интересы и гарантию безопасности работодателя
2.  Большой опыт восстановления КДП, постановки работы  подразделения по управлению персоналом с «нуля»
3.  Общий стаж работы более 20 лет в HR сфере в крупных производственных и сервисных компаниях
4.  Успешное прохождение проверок ГИТ
5.  Работаю дистанционно. Часовой пояс не имеет значения.

Условия сотрудничества:

Открыта для диалога. Всегда учитываю потребности конкретного Заказчика.