Разработка и внедрение корпоративного портала

Компания растет быстрыми темпами, расширяет зону присутствия. Сотрудники территориально распределены, многие нововведения не приживаются, бизнес-процессы проседают, люди не знают друг друга в лицо, нарушаются внутренние коммуникации, начинают расплываться ценности, и миссия становится не так понятна и близка всем. Знакомы с такой ситуацией?

Одним из инструментов решения проблемы является корпоративный портал. Удачно запущенный проект облегчает управление, помогает в адаптации, решает вопросы с внутрикорпоративным документооборотом, контролем работы сотрудников, объединяет людей, является библиотекой знаний компании, коммуникационным средством, освещает жизнь компании, ее проблемы, достижения и несет в себе еще очень много других полезностей.
 

Преимущества:

Разрабатываем структуру портала, занимаемся наполнением, даем идеи для развития, помогаем с адаптацией и внедрением проекта.
Примеры разделов: структура компании, справочник сотрудников (подразделение , должность, фото, контактные данные), новости компании, приветственное слово генерального директора, база внутреннего документооборота (инструкции, регламенты, ЛНА, договоры, заявления на отпуск, увольнение и т.д., оформление командировок, заказ канцтоваров, конкурсы, рассказы о лучших сотрудниках, отделах, прозрачные карьерные треки, награждение победителей, поздравление сотрудников от компании, библиотека знаний, опросы, чаты и т.д. 

Опыт:

Практический опыт разработки корпоративных порталов на основе Битрикс 24, положительные отзывы клиентов и сотрудников организаций. Спустя год после внедрения и активной работы с наполнением и ведением портала клиенты отмечают рост вовлеченности и удовлетворенности персонала на 40% - 50%, сотрудники говорят о том, что стало понятно и удобно работать с базой документов, все в доступе, удобно пользоваться справочником, теперь они знают как выглядят их коллеги в регионах, стали больше общаться, быстрее решаются рабочие процессы, знают историю компании, в курсе ее достижений, могут напрямую обратиться с вопросом к руководству и т.д. 

Ресурсы:

• практический опыт в создании, внедрении и сопровождении корпоративных порталов с 2013 года;
• собственная команда специалистов HR, маркетинг, реклама, ИТ

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость услуги определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Цены конкурентоспособны! Работа по договору; возможен договор как с физическим, так и с юридическим лицом. Обращайтесь!