Разработка должностных инструкций

от 2 000  ₽

Понятные, письменно зафиксированные «правила игры» внутри организации значительно повышают эффективность работы, экономят время и нервы, повышают мотивацию руководителей и сотрудников.

Должностная инструкция, как часть внутренних «правил игры», - базовый документ, который позволяет не только прописать права и обязанности сторон, но и разграничить ответственность сотрудников, избежать ситуации, когда один сотрудник кивает на другого: «Это должен был сделать кто-то другой».

Да. С точки зрения законодательства, должностная инструкция не является обязательным документом. Тем не менее, ее наличие позволяет создать базу для формирования команды. Каждый сотрудник должен знать, что от него ждет организация, осознавать свою роль в общем процессе (подобно игрокам в спортивной команде: нападающий, защитник и т.д.).

Существует два подхода к разработке должностных инструкций (ДИ).

1. Консультант предварительно собирает информацию (ЕТКС, Профстандарты и др.), делает проект ДИ. Руководитель и консультант дорабатывают ДИ, что-то добавляют, что-то удаляют, что-то корректируют.
2. Консультант проводит анкетирование и глубинное интервью с сотрудниками и руководителями. На основании проделанной работы готовит проект ДИ. Затем руководитель и консультант дорабатывают ДИ.

Какой вариант выбрать, решать вам. Оба варианта работают.

Результат – ДИ, которые отражают вашу реальную ситуацию (документ в формате Word).

Преимущества:

• Предоставляю консалтинговые услуги компаниям различных сфер бизнеса с 2008 года (разработка и внедрение изменений),
• Наличие собственной технологии проведения изменений, учитывающей два аспекта: (1) организация – это бизнес-механизм, (2) организация – это социум.

Опыт:

• Только за 2021 год разработал 142 должностные инструкции,
• Опыт разработки должностных инструкций для различных сфер бизнеса с 2008 года,
• Опыт работы на руководящих должностях с 1988 года.

Ресурсы:

• Профессиональный диплом по менеджменту (OUBS, UK),
• Психологическая подготовка.

Я открыт к диалогу. Пишите, звоните. Или оставляйте контакты, я напишу или позвоню.