Разработка деловых игр и бизнес-игр

Классические тренинги требуют много времени, дают низкую вовлечённость и быстро забываются, а готовые коробочные бизнес- игры не работают так как имеют иную терминологию и не отражают ценности вашей компании.

Бизнес-игра созданная под ваши бизнес-процессы, где сотрудники за 2–3 часа осваивают навыки в разы быстрее, чем на любом другом формате, а вовлечены настолько, что несколько дней рассказываю коллегам как прошло их обучение.

А ведь можно разработать деловую или бизнес игру подвашу компанию или адаптировать под ваши стандарты игру из нашего каталога авторских бизнес-игр.

Актуальность услуги

Формат деловых и бизнес-игр зарекомендовал себя как эффективный инструмент, в отличии от классических тренингов время усвоения информации и отработки на практике в деловой или бизнес-игре сокращается в разы, а вовлеченность участников выше

В то же время представленные на рынке готовые коробковые решения не всегда могут закрывать потребность бизнеса, а иногда и вызывать сложность у участников или противоречие с существующей в компании терминологией или принятыми нормами.

У вас есть возможность разработать обучающую нужным навыкам деловую или бизнес-игру, на 100% адаптированную под стандарты, ценности и принятые нормы в вашей компании.

Разработка под стандарты и бизнес- процессы компании дает ряд преимуществ:

• Деловая игра решает системные задачи для бизнеса;
• Методические материалы содержат только применимые для конкретного бизнеса инструменты, как связанные с отраслью, особенностями бизнеса или даже этическими нормами принятыми в компании;
• Учитываются ценности компании, позволяют закрепить нужные ценности в паттернах поведения сотрудников.

Возможный формат:

- Деловая игра (аудиторная) - коробка (содержит печатный материалы для участников игры для многоразового использования), поддерживающая презентация: методический материал для тренера,

- Бизнес-игра (настольная или карточная) – коробка (содержит материалы для участников игры для многоразового использования); онлайн версия на доске holst, методические материалы для тренера.

Этапы разработки:

• Снятие экспертизы или проблематики с представителями заказчика, интервью, обсуждение;
• Подбор конструктов, механик для бизнес-игры;
• Наполнение игры (задания, описания и тп);
• Разработка и отрисовка дизайна игры;
• Подготовка файлов и контроль печати в типографии;
• Отгрузка до офиса заказчика;
• Онлайн – обучение проведению игры тренеров заказчика.

Опыт:

Обозначу некоторые реализованные проекты:

Гостинично-ресторанная отрасль.

Задача: обучение сотрудников ресторана стандартам коммуникации с гостем и продаж, в том числе дополнительных продаж с использованием меню реаторана.

Решение: Настольная бизнес-игра "Тот самый сервис" с меню ресторана.

Банковская отрасль

Задача: обучение сотрудников двух департаментов (обслуживание физических и юридических лиц) продажам банковских продуктов.

Решение: Настольная бизнес-игра с учетом стратегических задач бизнеса и ценностей компании.

Метталургия

Задача: обучение кадрового резерва и действующих руководителей постановке задач.

Решение: Настольная бизнес-игра в соотвествии регламентами и принятыми в компании и возможность встроить в длительную программу развития руководителей.