Разрабатываем системы вознаграждения, которые реально работают, если Вы сами готовы
от 100 000 до 300 000 ₽

При правильнойьсистемем вознаграждения, персонал четко понимает свою результативность, руководитель освобождается от бесконечных обьяснений и негативй реакции отдельных работников и коллектива в целом. Трудовые споры уменьшаются, морально-психологическиц климат улучшается. НО к таким системам должен быть готов сам руководитель!

Преимущества:

Я – практик, профессионал с многолетним стажем и многолетней школой работы в заработной плате. Все красивые термины, которые используются для того, чтобы размыть конкретику в результатах – не для меня. Что надо – то и сделаем! Это не просто – но результат ошеломительный!

Опыт:

Опыт – если надо – дам адрес.

0 0 0 0 426