Проведение бизнес-квеста "Авиатор"

Ключевая тема: эволюция бизнес-процессов, повышение эффективности работы команды.

Во время деловой игры участники становятся сотрудниками авиационного завода. Перед ними стоят амбициозные задачи, решая которые они осознают, как эволюционируют бизнес-процессы, как можно их постоянно улучшать и оптимизировать. 

Как бонус в команде снижается уровень сопротивления изменениям за счет осознания смысла и логики этих процессов.

Продолжительность: 2 часа.

Количество участников: от 12 до 120 человек.

Бизнес-квест* (англ. business-quest) — метод активного обучения и развития, направленный на комплексное решение нескольких: тренировку умений и навыков, оценку персонала, формирование установок, внедрение ценностей и так далее. Проводится в группах от до нескольких сотен человек и объединяет технологии деловой игры, консалтинга, бизнес – тренинга и шоу.

Бизнес-квест может стать хорошим началом фасилитационной сессии, корпоративного мероприятия, конференции или самостоятельной активностью.

Преимущества:

Опыт проведения и разработки бизнес-квестов и деловых игр более 5 лет.

В 2020 году выигран конкурс на разрабтку бизнес-квестов T&D Technologies.

Большой выбор готовых T&D решений для решения различных задач и короткие сроки разработки решений по индивидуальному заказу.

Отличные отзывы от участников.

Опыт:

Бизнес-квест успешно внедрены в тренинговую программы Учебного Центра Вольво для вовлечения учестников в тренинги по процессам.