Программа "Управление изменениями"

по договоренности

Повышение квалификации менеджмента в области эффективного управления изменениями.

В современных условиях бизнесу очень важно уметь быстро приспосабливаться к изменениям.

На программе вы научитесь:

• Принимать и воплощать непопулярные решения
• Пользоваться кратковременными «окнами возможностей»
• Эффективно распоряжаться ресурсами
• Видеть риски и держать их под контролем

Программа:

Структура программы:

• 4-5 месяцев
• 6 модулей
• 4 часа в модуле

1.  Семинарская часть - 1,5 часа. Защита результатов домашней работы
2.  Рейтингование - 30 минут. В перерыве рейтингование участников
3.  Теория - 1,5 часа. Новая тема и домашнее задание на следующее занятие
4.  Вопросы, рефлексия - 30 минут

Содержание программы:

• Бизнес-игра «VUCA-мир & изменения» – Понимание своих зон роста
• Идеи изменений – Понимание зон роста компании и потребности в изменениях, генерация инициатив
• Выбор идей. CustDev – Выбрана целевая аудитория и сформирована идея проекта изменений. Выявлены и верифицированы потребности целевой аудитории
• Гипотезы и MVP – Разработан MVP. Возможен pivot (пересмотр идеи)
• Поиск решения – Найдено решение, которое проверяется быстрее и дешевле остальных
• Управление ресурсами и коммуникация со стейкхолдерами – Сформирован план коммуникации со стейкхолдерами и вовлечения ресурсов
• Защита – Презентация проекта, завершение программы, выдача дипломов / сертификатов

Результаты программы:

1.  Менеджер способен понять область, в которой компания нуждается в изменениях.
2.  Менеджер способен спроектировать изменения.
3.  Менеджер способен эффективно коммуницировать идею изменений внутри компании: согласовать проект изменений со стейкхолдерами и собрать команду.
4.  Менеджер способен реализовать и внедрить проект изменений.

Преимущества:

Почему вам понравится работать с нами?

• Глубокая экспертиза
  Провели более 200 сессий и как модераторы, и как планировщики. Мы работаем в этом направлении более 20 лет!
• Масштаб
  Проектировали очень разные мероприятия в разных сферах деятельности. От 2х до 200 человек.
• Гибкость и уровень сервиса
  Можем спланировать сессию под разнообразные задачи и очень быстро. Не навязываем форматы. Форматируем сессии под требования клиента.
• Методология
  Есть своя методологическая база, которая позволяет приглашенным специалистам сохранять гибкость и экспертность.

Опыт:

Опыт:
>200 стратегических сессий
16 лет менеджмента и обучения менеджменту
4500 часов индивидуальных консультаций

Мы работали с компаниями всех областей экономики от розничной торговли до градобразующих предприятий.