Проект по региональному подбору (массовые позиции)

по договоренности

Предлагаю свои услуги регионального рекрутера.  Регион моего проживания - Республика Бурятия, г. Улан-Удэ. Население около 500 тыс чел. 2/3 местного населения - русские. Очень много приезжих из районов республики - молодых, амбициозных, готовых на переезд - но не имеющих необходимого профессионального образования и опыта.

С другой стороны, молодые специалисты, имеющие необходимый уровень образования и профессионализма, не имеют возможности расти в карьерном плане. Соответственно низкий уровень вознаграждения, невозможность быстрого решения бытовых вопросов.
Со своей стороны имею опыт найма временного персонала, опыт кадрового аутсорсинга в крупной региональной компании.
 
 
 

Профессиональный опыт:

В моем профессиональном багаже есть 6-летний опыт постоянного подбора временного персонала на промо-акции: студентов, молодых людей с автомашинами, аудиторов, "таинственных покупателей", и т.д.

По промо-акциям работаю в основном с региональными рекламными агентствами на проектах известных мировых и региональных брендов: Кока-Кола, Бритиш Америкэн Тобако, Джонсон энд Джонсон, Русский алкоголь, Сибирская алкоголькная группа, ЛЭтуаль и т.д. Соответственно подбор промо-персонала всегда идет по разным критериям.

На постоянной основе 4 года работаю с Центром занятости населения по трудоустройству молодых специалистов не имеющих опыта работы.

Есть 3-летний опыт аутсорсинга по приему и увольнению персонала местного офиса крупной региональной компании.