Pro Поколение. Обучение искусству эффективной коммуникации от 40 000 ₽ Написать исполнителю Поколение Х, Поколение Y, Поколение Z - эти фразы часто мелькают на HR — конференциях и в статьях специальных изданий, книгах об управлении и переговорах. Молодые специалисты часто вызывают недоумение у опытных управленцев и собственников бизнеса: их поведение заметно отличается от того, к которому мы привыкли. •Кто они? •Почему их нужно знать в лицо? •Как привлекать разные поколения в компанию? •Как заинтересовать их в продукте? •Что их мотивирует и как это использовать? •Стоит ли учитывать разницу в поколениях при ведении переговоров? •И как данные знания помогут нам улучшить коммуникацию в коллективе?Программа: Что получим на выходе: Принципы выстраивания эффективной коммуникации с людьми различных поколений Знания о том, чем отличаются люди различных поколений Осознание индивидуальности и плюсов взаимодействия с людьми различных поколений Особенности управления персоналом различных поколений- постановка задач, контроль, мотивация, управление оргструктурой Разберем ключевые фишки при подборе персонала различных поколений Управление конфликтами в коллективе на основе теории поколений Сформируем причинно-следственную связь формирования разных ценностей Выработаем ключевые аспекты в области адаптации и удержания сотрудников разных поколений Разберем реальные кейсы управления корпоративной культурой и системы развития персонала на основе теории поколений Разберем ключевые маркеры разных поколений , актуальные в процессе переговоров. Теория поколений : основы. •Актуализация теории поколений с современном обществе. •Понятие типа возрастов-психологический, паспортный, биологический. Ключевые отличия. •Разбор пирамиды логических уровней. Формирование у участников понимания логической цепочки ценность-мотив-знания-действия-результат. •Разбор и основные группы влияния формирования ценностей человека. Причины формирования различных ценностей. Разбор ключевых исторических событий на формирование ценностей поколения. •Матчасть теории поколений. Разбор ключевых блоков теории. Разбор ключевых отличительных особенностей поколений( ценности, мотивы, отношение к образованию, к деньгам, к семье, жизненный баланс и прочие факторы) •Разбор ключевых этапов жизни сотрудника в компании с фокусом на теорию поколений. Основные актуальные потребностей сотрудников разных поколений в процессе адаптации, раскрытия потенциала и удержания сотрудников в компании. Определение ключевых факторов успеха при управлении сотрудниками различных поколений- постановка цели, контроль, мотивация. •Ключевые фишки при подборе персонала различных поколений •Маркетинг для поколений. Выработка потребностей Целевой аудитории на основе теории •Разбор ключевых фишек в процессе выстраивания коммуникации и аргументации на основе Теории поколений •Разбор кейсов проектирования корпоративной культуры на основе Теории поколений Практикум: определение особенностей поведения каждого сотрудника на рабочем месте. Как будем закреплять знания : •Большая часть тренинга проведем в формате рабочих групп . Благодаря этому участники «проживут» полученные знания , а зачастую сами структурируют собственные интуитивные понятия В завершении тренинга участников ждет Тренинг-игра – лото «PRO – поколение» . Благодаря игровой форме мы сможем легко закрепить в своей памяти полученные знания и с успехом применять их на практике. Преимущества: Я имею ряд уникальных кейсов по проектированию корпоративной культуры и элементов системы адаптации сотрудников с использованием теории поколений. С удовольствием с вами поделюсь разобором кейсов в рамках тренинга ! Опыт: Томское пиво, Матрикс Аутсорсинг, Белуга Групп, ПФК Обновление, сеть аптек Гармония здоровья,Новосибирская пивоваренная компаний, ТД Крюгер, Сеть магазинов Грюгерхаус, ГК Юмвенд, ГК ПромоушенРУ, Совплим, Техносиб союз, NEstle, АЯК Сибирь, Алтан, и прочие региональные компании Ресурсы: Тренинг предполагает очную форму занятия Условия сотрудничества: Возможны варианты взаимодействия через физ и юр лицо 0 0 0 0 9157 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв