Построение системы обучения

от 100 000  ₽

Для кого:

• Для Компаний, не имеющих собственного учебного центра
• Для Компаний, не имеющих систему в обучающих мероприятиях (даже при наличии учебного центра)

Цель:

• Провести аудит действующей системы, снять потребность в обучении
• Разработать систему обучения, в зависимости от специфики и целей бизнеса (вводное обучение, регулярное обучение, обучение soft skills, и т.п.)
• Разработать серию тренингов по гибким навыкам для различных категорий персонала

Результат:

• Системный план обучения персонала по категориям, направлениям
• Рекомендации по внедрению системы обучения
• Разработаны обучающие мероприятия

Под запрос - внешнее сопровождение на постоянной основе (функция обучения)

Опыт:

1.  Разработана система обучения под нужды бизнеса в фарм компании. Внедрены и проводятся тренинги, чек-листы, посттренинговое сопровождение.
2.  В роли HRD с 0 выстроила систему вводного обучения на производственном предприятии.
3.  Внешнее сопроводжение по обучнию торговых компаний (товары и услуги)