Построение бренда работодателя

по договоренности

Предложение описано ниже в слайдах. 

Бренд работодателя базируется на двух столпах: корпоративная культура и и ценностное предложение для сотрудника, поэтому будем работать и с тем и с другим через количественные и качественные исследования, стратегические сессии с руководством, анализ документов и встречи с сотрудниками hr-подразделения. 

Преимущества:

Более 14 лет практики в сфере корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, бренда работодателя, вовлеченности персонала.

Опыт:

Работаю как с бизнесом, так и с чиновниками, и с образованием.