Поиск работы для руководителей письменно: резюме под ваш уровень, вакансии и письма компаниям

Ищете позицию руководителя отдела или направления? Веду ваш поиск письменно: резюме под уровень, который вы выбрали, подборки вакансий этого уровня и письма напрямую компаниям, где сейчас нанимают. Отклики и письма отправляете вы — со своего аккаунта и почты.

Два формата:

— 2 недели — 12 000 ₽: резюме под ваш уровень, две подборки по 10 вакансий, разбор ответов работодателей и письменная подготовка к собеседованию по приглашению.

— До оффера — 20 000 ₽ в месяц, всего не больше 60 000 ₽: всё из двух недель плюс письма 20–30 компаниям с признаками найма — руководителю профильного отдела или в отдел кадров, по рабочим адресам. Компании и адреса нахожу я, письмо под каждую компанию пишу я, отправляете вы, до 10 писем в неделю.

Уровень — первое, что решаем в резюме руководителя:

— в названии резюме стоит должность, на которую вы идёте: hh советует одно резюме под одну должность и разрешает держать до 20 резюме;

— ищете на двух ступенях, например руководитель отдела и директор направления, — делаю два резюме с постоянными названиями. Работодатель видит все ваши резюме сразу, поэтому каждое говорит правду о своём уровне;

— достижения — цифрами, которые вы подтвердите на собеседовании: команда, бюджет, сроки, результат.

Подойдёт, если вы:

— руководите отделом, направлением или подразделением и ищете следующую позицию;

— ищете дольше месяца или выходите на рынок впервые за несколько лет;

— работаете в узкой отрасли, где вакансий вашего уровня единицы, и вам нужны письма напрямую.

Правила: опыт описываю по фактам; в подборках — только открытые вакансии; каждое письмо адресное и написано под свою компанию.

Частые вопросы:

— Почему 12 000, а у специалиста 10 000? Резюме руководителя дольше в работе: уровень, масштаб, цифры по команде и бюджету, иногда две версии под две ступени.

— Гарантируете должность? Решение о найме принимает работодатель. Моя часть — резюме, вакансии, письма и разбор ответов.

— Ищете позицию первого лица? Напишите до оплаты: в бесплатном ответе до оплаты скажу, подходит ли вам этот формат.

Почему я: резюме проверяю по чек-листу рекрутёра. В отклике работодатель первым видит должность, последнее место работы и зарплатные ожидания — с этих строк я и начинаю. Компании для писем беру с признаком найма и датой: открытые соседние вакансии, новости о росте, тендеры. Всё письменно и остаётся у вас.

Как заказать: пришлите резюме, 2–3 вакансии нужного уровня и город. До оплаты в течение суток бесплатно скажу одним абзацем, где главная проблема. Дальше: оплата → в первый день резюме и первая подборка → через неделю вторая.

Цена: 2 недели — 12 000 ₽, до оффера — 20 000 ₽ в месяц, всего не больше 60 000 ₽. Оплата до начала работы, чек самозанятого приходит на почту. В первый день у вас — резюме под ваш уровень и первая подборка вакансий, через неделю — вторая.

Дальше могу вести ваш поиск до оффера: 20 000 ₽ в месяц, всего не больше 60 000 ₽. Стоимость этой услуги засчитаю в первый месяц, если решите в течение 14 дней.

Опыт:

Веду поиск и разборы резюме с 2026 года; на этой площадке набираю первые отзывы. Пример (детали, по которым можно узнать человека, убраны). Сектор: ИТ. Задача: руководитель ИТ-инфраструктуры переименовывал одно резюме под отклики разного уровня. Особенность: рубрикатор hh давал его направлению только две категории должности. Результат: после разбора клиент исправил неточную цифру в достижениях; по моему совету — отдельное резюме с постоянным названием под каждую категорию вместо переименования одного.