Поиск персонала в социальных сетях, профессиональных форумах. Поиск без размещения объявлений

по договоренности

Активное привлечение кандидатов в социальных сетях.
 
Мы не занимаемся спамом или простой рассылкой предложений о работе. Мы работаем с использованием приемов активного привлечения потенциально интересных кандидатов к имеющейся вакансии; выстраиваем цепочки рекомендаций. Мы находим тех, кому интересны поставленные задачи, кто способен их успешно решать.

Преимущества:

• Профессионально.  Принимаем и обсуждаем заявку  по телефону/почте, при необходимости - очная встреча.
• Быстро. Работа на результат, не даём объявлений - занимаемся активным поиском.
• Надежно. Не устраиваем перебор кандидатов, показываем 3-5 человека, но все они полностью подходят под поставленные задачи.
• Выгодно. Соотношение цена - средняя по рынку, сервис - на уровне брендовых агентств.
• Ответственно. Понимая уровень задач находим только тех, кто гарантированно с ними справится с успехом.
• Экономно. Не тратите зря время на просмотр неинтересных кандидатов.

Опыт:

Производство - укомплектование по основным специальностям со сроками в 2 раза превышающими требования госстандартов; в торговой компании - закрытие вакансии коммерческого директора (срок самостоятельного поиска более 12 месяцев); инвестиционная компания - поиск руководителя аналитического подразделения от формирования требований и функционала до выхода успешного кандидата на работу.

Ресурсы:

Располагаем всеми необходимыми ресурсами для быстрого и качественного поиска, а именно: профессиональные сообщества и форумы в соц. сетях, доступ ко всем работным сайтам.

Условия сотрудничества:

Сотрудничество осуществляется на основании договора оказания услуг, оплата услуг по безналичному расчету.