Партнер в управлении бизнесом и персоналом.
Подбор руководителя строительного проекта по усилению и реконструкции зданий — услуга кадрового агентства HR FREE BRAND: помогаем закрыть вакансию управленца, которому можно доверить действующий объект; первых кандидатов представим в течение 72 часов после заключения договора. Реконструкция — это операция на работающем сердце: здание продолжает жить, пока в нём меняют несущую схему, и права на ошибку у руководителя проекта нет. Слабый управленец на такой позиции обходится компании от 3 млн ₽: предписание надзора, остановка работ и переделка усиления — и это без учёта ответственности за безопасность людей на объекте.
• Нужно редкое сочетание: опыт работ по усилению конструкций (металлоконструкции, углеволокно, инъектирование, монолит), знание результатов обследований и проектной документации, умение вести работы на действующем объекте без остановки эксплуатации.
• Кандидатов с подтверждённым опытом реконструкции на рынке в разы меньше, чем «новостроечных» РП, — нанять такого специалиста по отклику на вакансию почти нереально.
• Ошибка выбора видна только на площадке: в резюме у всех «объекты сданы в срок».
• Высокая цена ответственности: включение в НРС, взаимодействие со стройнадзором и техническим заказчиком, исполнительная документация — проверять нужно не слова, а допуски и объекты.
Работаем по авторской методике «Точное попадание»:
• снимаем профиль позиции: тип объектов, объёмы, стадия — от обследования до сдачи;
• составляем карту поиска по генподрядчикам, компаниям по усилению и обследованию зданий, техническим заказчикам;
• выходим на кандидатов напрямую — хантинг работающих руководителей, а не разбор откликов;
• проверяем реальные объекты, допуски (НРС) и рекомендации с прошлых проектов;
• оцениваем управленческие компетенции: планирование, работа с субподрядом, взаимодействие с надзорными органами;
• проводим видеоинтервью финалистов.
При необходимости ведём конфиденциальный поиск — в том числе замену действующего руководителя проекта без огласки.
• Первые кандидаты — в течение 72 часов после заключения договора; некоторых кандидатов из собственной базы сможем порекомендовать уже завтра.
• Персональный куратор проекта уровня HR-BP/HRD — с вами работает не рекрутер-стажёр, а управленец с опытом найма руководителей.
• Видеозаписи интервью финалистов: вы видите кандидата в диалоге ещё до личной встречи.
• Еженедельная отчётность о ходе поиска — вы всегда знаете, на каком этапе работа.
• Договор подписываем до оплаты: условия и обязательства зафиксированы заранее.
• Замена бесплатно в течение гарантийного периода.
Стоимость зависит от уровня позиции, региона, срочности и сложности требований, поэтому рассчитывается индивидуально. Напишите нам — в ответ вы получите точный расчёт и план закрытия вакансии, а не вилку «от и до».
1. В течение рабочего дня свяжемся с вами, уточним задачи позиции и параметры поиска.
2. Подготовим профиль кандидата и согласуем условия — договор подписываем до оплаты.
3. В течение 72 часов после заключения договора представим первых кандидатов на позицию руководителя строительного проекта.
Если вам нужно нанять руководителя строительного проекта по усилению и реконструкции — выберите HR FREE BRAND исполнителем на площадке. Ответим быстро и предметно: с профилем позиции, планом поиска и сроками.
HR FREE BRAND — рекрутинговое агентство полного цикла. Основатель — Ксения Писарева: 13+ лет в управлении персоналом, из них 5 лет — директор по персоналу в компаниях численностью от 2000 до 7000 сотрудников. За плечами команды — 2500+ собеседований, 35+ лет суммарного опыта экспертов, проекты в 10+ отраслях и 89 регионах России.
Работаем по принципу «Бери на 7, давай на 10»: обязательства в договоре рассчитываем так, как проектировщик считает усиление, — с коэффициентом запаса; результат выдерживает нагрузку выше расчётной.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?