Партнер в управлении бизнесом и персоналом.
Подбор офисных руководителей и специалистов — за 72 часа после заключения договора представим первого кандидата под вашу вакансию: от бухгалтера и офис-менеджера до руководителя отдела. Офис — это машинное отделение корабля: с палубы его не видно, но скорость судна определяется именно там. Когда в «машинном отделении» пустует кресло или сидит не тот человек, тормозят продажи, документы и деньги. Ошибка найма офисного специалиста обходится в 3–6 его окладов, руководителя — до 12; вместе с простоем процессов это от 500 тысяч рублей на одну позицию.
• Вакансии копятся — бухгалтер, менеджер по продажам, офис-менеджер, руководитель отдела, — а HR-отдела нет или он перегружен.
• Откликов сотни, релевантных — единицы: разбор резюме съедает недели рабочего времени.
• Сотрудник выходит, а через месяц увольняется — и поиск начинается заново.
• Нужно закрыть вакансию быстро, но каждый «быстрый» кандидат оказывается компромиссом по качеству.
Как рекрутинговое агентство мы совмещаем скорость массового поиска с точностью индивидуального отбора.
1. Снимаем профиль позиции: задачи, необходимые навыки, тип личности под вашу команду и руководителя.
2. Запускаем поиск по всем каналам одновременно: собственная база, работные сайты, прямой поиск — а для руководящих позиций и хантинг.
3. Проводим собеседования и проверку сами: до вас доходят только кандидаты, соответствующие профилю, с проверенным опытом и рекомендациями.
4. Куратор HR-BP/HRD-уровня контролирует качество отбора по каждой вакансии.
• Первого кандидата — через 72 часа после заключения договора; некоторых кандидатов из собственной базы сможем порекомендовать уже завтра.
• Видеозаписи интервью с финалистами — экономите часы на первичных встречах.
• Еженедельную отчётность по ходу поиска.
• Договор до оплаты — условия, сроки и гарантии фиксируем письменно.
• Бесплатную замену кандидата в течение гарантийного периода.
Стоимость зависит от уровня позиции, сложности профиля, количества вакансий и региона поиска. Напишите нам должность и город — рассчитаем стоимость и срок закрытия вакансии индивидуально в течение рабочего дня.
1. Зададим несколько вопросов о позиции, команде и задачах.
2. Пришлём индивидуальный расчёт стоимости и сроков.
3. Заключим договор — и через 72 часа вы увидите первого кандидата.
Выберите HR FREE BRAND исполнителем на площадке — и закройте офисные вакансии без потери темпа бизнеса. Отвечаем на сообщения в течение рабочего дня.
HR FREE BRAND — кадровое агентство полного цикла. Основатель — Ксения Писарева, 13+ лет в управлении персоналом, из них 5 лет — на позициях HRD в компаниях от 2000 до 7000 сотрудников. За плечами команды — 35+ лет суммарного опыта экспертов, 2500+ проведённых собеседований, проекты в 10+ отраслях и 89 регионах России.
Наша философия — «Бери на 7, давай на 10»: планку в договоре занижаем сознательно — превышать её считаем обязательством, а не подарком.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?