Подбор директора по животноводству — управленец для живого производства

Подбор директора по животноводству в HR FREE BRAND — это возможность закрыть вакансию управленцем, который отвечает и за поголовье, и за экономику хозяйства: первого кандидата представим через 72 часа после заключения договора. Животноводство — производство без кнопки «пауза»: стадо ест, растёт и болеет круглосуточно, и цена управленческой ошибки начисляется каждый день. Слабый руководитель на этой позиции — это от 2 млн ₽ потерь за квартал: падёж, снижение надоев и привесов, срыв ветеринарных мероприятий, претензии надзорных органов. Найти и нанять сильного директора по животноводству в разы дешевле, чем экономить на его поиске.

Почему сложно найти директора по животноводству?

• вакансия открыта месяцами: сильные зоотехники не умеют управлять экономикой, а сильные управленцы не знают животноводства;

• кандидаты с нужным опытом работают в других регионах, не размещают резюме и не откликаются на объявления;

• главный зоотехник тянет комплекс «на себе», но хозяйство растёт, и нужен руководитель уровня директора;

• предыдущий директор ушёл внезапно, и закрыть вакансию нужно до начала сезона;

• кадровая служба хозяйства умеет нанимать операторов и механизаторов, но не руководителей.

Если хотя бы один пункт про вас — публикацией объявления эту задачу не решить. Нужен прямой поиск.

Как мы работаем: методика «Точное попадание»

• Снимаем задачу с собственника: не «нужен директор», а какие показатели стада и экономики он должен изменить за первый год.

• Ведём конфиденциальный прямой поиск (executive search): выходим на действующих руководителей животноводческих комплексов, племенных и молочных хозяйств — тех, кто не ищет работу открыто.

• Оцениваем управленческие компетенции напрямую: планирование производственного цикла, работа с зоотехнической и ветеринарной службами, управление коллективом, экономика кормления. Оценку проводит эксперт с опытом от HR BP до зам. генерального директора по персоналу.

• Проверяем реальные производственные результаты кандидата на предыдущих местах, а не формулировки в резюме.

Что вы получаете

• первого кандидата — через 72 часа после заключения договора; у нас собственная база управленцев АПК, некоторых кандидатов сможем порекомендовать уже завтра;

• видеозаписи интервью с финалистами — вы видите кандидата в диалоге до личной встречи;

• персонального куратора HR-BP/HRD-уровня и еженедельную отчётность о ходе поиска;

• договор до оплаты: сроки, этапы и результат фиксируем письменно;

• замену кандидата бесплатно в течение гарантийного периода.

Как рассчитывается стоимость подбора?

Стоимость зависит от региона, масштаба хозяйства и требований к кандидату, поэтому мы не называем цену «в среднем» — она всегда считается под конкретную задачу. Напишите нам: бесплатно рассчитаем стоимость и срок закрытия именно вашей вакансии.

Кто мы

HR FREE BRAND — кадровое агентство полного цикла. Основатель агентства 13+ лет в управлении персоналом, из них 5 лет — на позициях HRD в компаниях с численностью 2000–7000 сотрудников. За плечами команды 35+ лет суммарного опыта экспертов, 2500+ проведённых собеседований, проекты в 10+ отраслях и 89 регионах, включая удалённые сельскохозяйственные территории. Как рекрутинговое агентство мы работаем и с массовым наймом в АПК, и с позициями первых лиц.

Наша философия — «Бери на 7, давай на 10»: в договор закладываем план так, как зоотехник считает кормовую базу, — с запасом прочности, а результат сдаём выше плана.

Выберите HR FREE BRAND исполнителем по этой услуге на площадке. Обсудим вашу вакансию и предложим план её закрытия уже в первом ответе.