Подготовка к проверке ГИТ

Помогу компании пройти проверку Государственной инспекции труда без штрафов и предписаний. Проведу аудит кадровых документов, выстрою корректный порядок оформления процедур по ТК РФ, подготовлю доказательную базу и отработаю типовые запросы инспектора. Подхожу комплексно: не просто «подтянуть документы», а выстроить процессы, которые выдерживают проверку.

• Аудит кадровой документации с выявлением нарушений и оценкой рисков (в том числе по срокам хранения, подписям, ознакомлению работников).
• Чек‑лист готовности к проверке с приоритезацией: что исправить срочно, что допустимо доработать позже, что можно обосновать.
• Пакет готовых документов под требования ГИТ: приказы, уведомления, журналы, акты, листы ознакомления, положения (ПВТР, положение об оплате труда, положение о персональных данных и др.).
• План устранения нарушений с конкретными формулировками, сроками и ответственными — чтобы закрыть риски до прихода инспектора.
• Инструкции для сотрудников на время проверки: как взаимодействовать с инспектором, какие документы предоставлять, как фиксировать замечания.
• Подготовку ответов на типовые запросы ГИТ и шаблоны возражений на предписания (если потребуется).

1. Оформление трудовых отношений: договоры, допсоглашения, приказы о приёме, переводы, увольнения; корректность оснований и сроков.
2. Рабочее время и оплата труда: графики, табели, расчётные листки, соблюдение сроков выплаты зарплаты, оплата сверхурочных, работы в выходные.
3. Отпуска и отсутствие на работе: графики отпусков, уведомления, оформление больничных, прогулов, отгулов.
4. Охрана труда и спецоценка: инструктажи, обучение, СОУТ, карточки выдачи СИЗ, акты расследований.
5. Персональные данные: политика, согласия, порядок хранения и передачи, доступ сотрудников.
6. Особые категории работников: беременные, инвалиды, несовершеннолетние, совместители — соблюдение гарантий и ограничений.

Проводила подготовку к плановым и внеплановым проверкам ГИТ для компаний с численностью от 50 до 800+ сотрудников.

Разрабатывала и актуализировала обязательные локальные акты (ПВТР, положения, инструкции) под требования инспекторов.

Сопровождала проверки: помогала формировать ответы на запросы, обосновывать отсутствие нарушений, снижать размер штрафов и отменять предписания через возражения.

Внедряла контрольные процедуры (внутренние аудиты, чек‑листы, графики сверки), чтобы компания стабильно держалась в зоне низкого риска.