Бизнес-тренер, бизнес-консультант, эксперт по продажам и маркетингу
Собеседование/интервью всегда волнительно и ответственно, т.к нет шанса второй раз произвести первое впечатление. Особенно волнуются студенты, мамы после декретного отпуска, те, кто много лет проработал в одном месте и ничего не искал или если есть желание сменить профиль. Каков бы ни был ваш случай, вы в правильном месте, если пришли на HRTime и читаете мое предложение.
Чтобы все прошло «гладко» важно знать «правила» игры: что ищет работодатель, какие вербальные и невербальные сигналы считывает. Какие вопросы задает и как трактует ответы. А если вы не знакомы со «стресс интервью» то лучше тоже подготовиться.
А ещё есть тесты? Знаете, что-то про них? Если нет, то все это я вам и расскажу и потренируем мы это в безопасной среде.
Когда с вами специалист –это я, вы можете задавать вопросы и ошибаться, и мы это поправим на уровне смысла, а не инструкции :так делай, а так нет.
А ещё я вас научу, как и вам «тестировать» работодателя, чтобы понимать с большой долей вероятности в какой среде вам работать.
Как мы будем общаться:
1. Назначим время и говорить скорее всего будем по видеосвязи (рекомендую видео). Если нет интернета, то можно по телефону.
2. Диалог 60 минут – 90 минут и у вас будут ответы на все ваши вопросы.
3. Оплата почасовая (перевод на карту). Вы получаете чек при оплате.
Всего через час вы по-другому станете относиться к собеседованию, научитесь играть по правилам и это кратно повысит шансы на получение работы!
Почему стоит доверять моему опыту.
1. Я действующий руководитель и продолжаю проводить собеседования.
2. Я сама как кандидат прошла в свое время отбор в такие компании как Procter&Gamble, Mars, METRO CC, Philip Morris.
3. В компании Procter&Gamble занималась наймом персонала.
4. В Российских компаниях разных профессиональных сред и форм собственности провела сотни собеседований. И не было за 20 лет ни одного случая не прохождения испытательного срока теми, кого я приняла на работу.
Выбор тренера, помощника в карьере –это вопрос доверия.
Опыт:
Работаю как с молодыми специалистами без опыта, с мамами после перерыва в карьере, с сотрудниками любого пола и возраста. Для профессионала есть заказчик и он имеет право формулировать вопрос своими словами, а я уже разберу и уточню на какую цель мы работаем. Во всех вышеуказанных случаях помогала с уверенным выходом на собеседование и его прохождением.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?