Подбор/поиск охранников в разные регионы

от 1 000 до 3 500  ₽

Динамично развивающееся агентство по подбору персонала в Петербурге предлагает свои услуги.
Основным видом деятельности для нас является подбор персонала в охранные структуры.
Сотрудничество с нами это:

• экономия средств на содержание кадрового аппарата;
• экономия времени на телефонные переговоры с потенциальными кандидатами;
• точечный подбор по заданным критериям без ограничения по возрасту, полу, должности и месту проживания;
• Ваш персональный HR-менеджер, закрепленный на весь период сотрудничества;
• подбор персонала 7 дней в неделю;
• закрытие 1 вакансии от 1 до 5 дней;
• направление на обучение в школу охранников;
• содействие в оформлении разрешения на охранную деятельность;
• бесплатная консультация по среднему для Санкт-Петербурга уровню заработанной платы для различных направлений охранной деятельности (в случае, если Вы планируете выставлять стационарные или мобильные пост(-ы) охраны и проводите калькуляцию фонда заработанной платы нового(-ых) объекта(-ов)).

Наша компания - лидер в подборе персонала в охранные структуры и Ваш надежный кадровый резерв.

Каждому руководителю ОО (ОП) очевидно приходилось сталкиваться с отказом от взятия того или иного объекта под охрану ввиду нерентабельности договора. Одним из решений такой проблемы, и зачастую, единственным, является снижение фонда заработаной платы охранников. Для многих работодателей порог уже в 1700 рублей (Прим. - суточная оплата лицензированного охранника) является критическим, а поиск достойных охранников за такую з/плату и вовсе невозможным. Между тем, даже ставка в 1600 рублей за сутки, а при определенных условиях и 1300 рублей является возможной. НЕ ТЕРЯЙТЕ ОБЪЕКТЫ! ОБРАТИТЕСЬ К ПРОФЕССИОНАЛАМ!
Снизить издержки и, тем самым, оптимизировать расходы можно путем сокращения должности кадровика, возложив обязанности по оформлению кадровых документов на начальника охраны или заместителя генерального директора. Нередко в небольших охранных структурах функции подбора и оформления охранников выполняет сам генеральные директор. Вы знаете как оформить охранника, но не знаете где его найти? МЫ ПОМОЖЕМ НАЙТИ ОХРАННИКОВ!
Из практики, когда ОП (ОО) не способно закрыть объект (-ы) лицензированными охранниками, то, как правило,  привлекаются сотрудники без разрешения на ЧОД. И если Вы еще не получали предписание за нарушения Закона о ЧОД и не имеете высоких покровителей в правоохранительных структурах, то даже не сомневайтеь, точно окажетесь в зависимом положении от ОЛРР на местах и пожертвований избежать не удасться! НЕ СТОИТ КОРМИТЬ ВЛАСТЬПРИДЕРЖАЩИХ! ДОРОЖИТЕ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИЕЙ! 

Профессиональный опыт:

Профильное рекрутинговое агентство уже сотрудничает с различными организациями, ориентированными на оказание услуг в сфере охранной деятельности. Мы являемся эксклюзивным HR-партнером ряда охранных организаций, по сути минимизируя кадровый штат ОО (ОП). Вам достаточно просто иметь кадрового специалиста для ведения документооборота, а мы обеспечим Вам постоянный кадровый ресурс.

Наше агентство уверенно занимает лидирующее место в рейтинге кадровых агентств России на портале hr-ratings.ru

Мы способны удовлетворить запросы самого требовательного работодателя, ведь мы обладаем обширной базой данной соискателей, которая постоянно расширяется. 

Основным направлением нашей деятельности является подбор персонала/поиск охранников в охранные структуры. 

Руководитель агентства, имеет 20-ти летний стаж работы в HR компаниях и охранных структурах Санкт-Петербурга и Москвы.

Подбор осуществляет команда профессионалов, имеющих многолетний опыт работы в сфере охранной деятельности.

Подбор персонала охватывает основные должности в сфере охранной деятельности. Мы готовы предложить Вам кандидатов на вакансии лицензированных охранников на стационарные объекты, в группы быстрого реагирования (ГБР), в инкассацию, в сопровождение грузов по СПб и регионам, а также сотрудников без разрешения на ЧОД (администраторы, контролеры, инспектора охраны), операторов видеонаблюдения, старших смен, начальников охраны объектов, специалистов отдела кадров и руководителей высшего звена. 

Одной из ключевых проблем работодателей охранных структур является дефицит опытных и грамотных охранников для работы вахтовым методом. Подбор охранников в режиме вахты является одним из ключевых направлений нашей деятельности. В целях привлечения охранников для работы вахтовым методом мы тесно сотрудничаем с коллегами из регионов, благодаря чему имеем стабильный кадровый ресурс, способный обеспечить бесперебойную ротацию личного состава объектов любой сложности и удаленности.

Мы также готовы предложить Вам лицензированных охранников для работы по совместительству, например, в  режиме 1/3 (сутки), 2/4 (сутки), 2/2 (день/ночь) или в свободном графике (несколько смен в месяц).

Если Вы не уверены в необходимости долгосрочного сотрудничества, а Вам попросту надо срочно "закрыть" взятый под охрану объект или произвести текущую смену вахтовиков, то Вы можете воспользоваться бездоговорной услугой "Экспресс подбор". Например, Вы связываетесь с нами по указанному телефону, делаете заявку на охранников-вахтавиков, описывая характер работы и параметры соискателей, и уже в этот же день на оставленный Вами телефон получаете звонки реальных кандидатов. В этом случае оплата услуг осуществляется в наличной форме или переводом на банковскую карту по результатам прошедшего месяца.