Подбор супервайзера в Телекоммуникации
от 75 000 ₽

Супервайзер в телекомпаниях играет ключевую роль в обеспечении эффективной работы коллектива. Его основные функции и задачи включают в себя контроль за выполнением рабочих процессов, управление персоналом, разрешение конфликтов, обучение новых сотрудников, а также обратную связь с вышестоящим руководством.

Для успешной работы ему важно иметь большой набор компетенций:

коммуникабельность и ответственность
умение мотивировать коллектив и решать сверх задачи.
эффективно организовывать рабочий процесс и работать в команде
аналитически мыслить и быстро адаптироваться к изменениям
умение принимать решения в сложных ситуациях.

Идеальным решением стало бы вырастить сотрудника внутри компании, однако, не всегда всё идет по плану и каждому работодателю однажды приходится выходить для поиска на открытый рынок соискателей.

Опыт:

Дабы сократить ваше время и силы на поиск, моей команды есть уверенное решение этого вопроса. Уже более 15 лет мы профессионально занимаемся поиском сотрудников управленческого звена и вполне можем заменить штатный отдел по подбору.

HRD с 16 летним опытом работы в холдинговых структурах разного профиля и сфер бизнеса.
Лидогенерация кандидатов ТОП уровня через профильный сайт компании.
Актуальная собственная база кандидатов с разным уровнем профессиональных компетенций.
Обеспечиваю гарантийный срок на кандидата любого уровня от месяца.
Первых кандидатов предоставляю уже в первые 5-7 дней, в зависимости от нюансов сферы деятельности компании.

Варианты сотрудничества, стоимость услуг и порядок взаимодействия с вами обсуждается и устанавливается индивидуально. В рамках нашего первого знакомства, обязательно предусмотрена бесплатная консультация, на которой вы сможете задать свои основные вопросы и озвучить главные требования.

0 1 0 0 383

Отзывы

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Подбор супервайзера в Телекоммуникации от 75 000 ₽

Отзывы

Подбор супервайзера в Телекоммуникации
от 75 000 ₽