Подбор специалистов по управлению финансами и продажам

по договоренности

Владею техникой подбора, начиная от составления портрета успешного кандидата, исходя из требований заказчика, подбора соответствующих резюме, телефонного интервью, личного собеседования которое может включать в себя, в зависимости от задач, тестирование, сец. анкетирование и т.п., до предоставления заказчику полного описания личностных и профессиональных особенностей, навыков и умений кандидата, а также рекомендации с предыдущих мест работы.
Банк резюме специалистов по управлению финансами более 70 резюме, от главного бухгалтера, финансового менеджера, финансового аналитика, до  финансового директора.
Неделю назад успешно «закрыла» три вакансии по данному профилю.
Банк резюме специалистов по продажам более 50 резюме, это специалисты как оптовой, так и розничной торговле, от менеджеров, ведущих специалистов, руководителей отделов, до директоров управления продаж.
 

Опыт:

Подбор персонала – более 15 лет (розничная и оптовая торговля, производство, большой опыт закрытия вакансий финансово – экономического блока)

Оценка персонала – 15 лет

Мотивация персонала – более 15 лет

Корпоративная культура – более 15 лет

Обучение персонала – более 17 лет (вхожу в московскую ассоциацию тренеров, являюсь автором тренингов: «Техника оптовых продаж» «Технология телефонных продаж» «Методы работы с возражениями», «Правила работы с клиентом», «Личностного развития» и т.д )

Опыт работы в секторах:

Продажи/закупки – более 7 лет

Производство/ продажи  - более 7 лет

Опыт работы в секторах:

Продажи/закупки – более 7 лет

Производство/ продажи  - более 7 лет