Подбор специалистов по продажам

по договоренности

• Анализ входящих резюме кандидатов по требуемым критериям
• Осуществление активного поиска кандидатов из разных источников: базы резюме, социальные сети, фриланс-порталы и пр.;
• Проведение первичного телефонного интервью.
• Взаимодействие с заказчиками
• Предоставление финалистов заказчику
• Ведение отчетности по количественным и качественным показателям.

Преимущества:

Способен принимать решения, брать на себя ответственность.

Обладаю лидерскими качествами, всегда задумываюсь о происходящем, вношу коррективы.

Знаю психологию людей, возможность договариваться (и торговаться).

Склад ума - универсальный: гуманитарный, аналитический, творческий.

Коммуникабелен, общителен, целеустремлен, легко обучаем, пунктуален, стрессоустойчив, ответственен, работаю на результат.

Желание расти и развиваться в сфере HR;

Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;

Опыт:

Имеется опыт в подборе персонала, а в частности топ-менеджмента (на такие позиции, как Коммерческий директор, Зам.генерального директора по логистике) для курпных  предприятий в сельскохохяйственной сфере, транспорта и логистики.