Подбор специалистов и руководителей бэк-офиса: менеджеры, юристы, инженеры, бухгалтера, продавцы.

от 65 000 ₽

Как я работаю:

1. Детальный брифинг и снятие потребности
Провожу глубокий анализ запроса:
— кого именно мы ищем,
— какие задачи будет решать специалист,
— требования к опыту и компетенциям,
— особенности корпоративной культуры и команды,
— дополнительные ожидания и предпочтения.

Это позволяет подобрать кандидата, который не только подходит по навыкам, но и органично впишется в компанию.

2. Первые кандидаты — в течение недели
В течение 7 дней представляю первых двух релевантных кандидатов.
Организую собеседования, собираю обратную связь и провожу калибровку поиска при необходимости.

3. Регулярная воронка кандидатов
Со второй недели и далее предоставляю по 2 качественных кандидата еженедельно до закрытия позиции.

4. Проверка рекомендаций
Для финального кандидата организую сбор и анализ рекомендаций.

5. Гарантийная замена
Предоставляю бесплатную замену сотрудника в течение испытательного срока (3 месяца) при условии отсутствия системной высокой текучести в компании.

Опыт:

Имею опыт подбора специалистов различного уровня — от линейного персонала до топ-менеджмента — в компаниях из разных отраслей, активно использую ИИ, что заметно ускоряет результат.

Закрывала позиции:

Топ-уровень: директор по логистике
Middle management: менеджеры по работе с международными выпускниками, менеджеры по продажам, в том числе Key Account Manager (сети)
Функциональные специалисты: бухгалтеры, психологи, инженеры, юристы
Образовательная сфера: учителя, специалисты частной школы
Операционный персонал: водители
E-commerce: менеджеры по работе с маркетплейсами

Работала с крупными и известными компаниями:

Коломенский
Lindt & Sprüngli
Groupe SEB (бренд Tefal)
Школа-пансион Летово
5POST

Работаю с позициями разной сложности: от точечного подбора узкопрофильных специалистов до системного закрытия ключевых ролей для бизнеса.