Подбор Sanic инженера

🎯Результатом нашего сотрудничества будет:

✅Полное решение задач подбора IT специалистов, с учётом всех Ваших требований и в сжатые сроки.

✅Ваши бизнес-цели всегда будут выполняться, потому что я обеспечу Вашу команду лучшими квалифицированными специалистами.

✅Сделаю отбор специалиста, который готов к сотрудничеству именно с Вашей компанией.

✅Первых релевантных кандидатов предоставлю в течении 9-48 часов.

✅Использую систему оценки по компетенциям, структурированное интервью, оценку Hard & Soft skills.

✅Формирую заключение о кандидате, который подтвердил квалификацию, соответствует требованиям, профессиональных и личностных качествах, особенностях мотивации.

✅Формирую команды разработки с любым стеком технологий и уровнем сложности проекта.

✅Закрою редкие и сложные позиции. Для меня нет нереальных запросов от клиента--это подтверждено опытом в решении сложных задач.

✅Аккуратно проанализирую проблему и предложу эффективные решения.

✅Сделаю процесс подбора четким и прозрачным для Вас и кандидатов.

🎯Мои преимущества:

✅Успешный опыт в IT рекрутинге 16 лет: отечественный и международный.

✅Гарантирую высокое качество подбора, оптимальные сроки и индивидуальный подход.

✅Ежемесячно закрываю позиции в таких специализациях: Python, Java, Go, C++, Java@@@@, Type@@@@, PHP, Ruby, Rust, C, C#, SQL, Elixir, Lua, F#, Swift, R, DevOps, AQA, MQA, IOS, Android, BigData, BI, ML, др.

✅Уже закрыла более 6 000 IT-вакансий

✅99 % моих кандидатов проходят успешно испытательный срок.

✅Ежедневно провожу по 5-20 собеседований

✅Использую более 50 каналов поиска IT специалистов.

✅Выбор настоящих профессионалов с применением своей базы IT-персонала, более 63000 чел.

✅Свой широкий профессиональный нетворкинг в альтернативных источниках поиска (GitHub, Habr, Telegram,..) и в социальных сетях, в т.ч. аккаунт на LinkedIn, более 19000 контактов.

✅Работаю по всей РФ а также за её пределами.

✅Имею успешный опыт построения всех HR бизнес-процессов.

🎯Опыт в IT подборе с 2007 года (16 лет): отечественный и международный.

✅Моя специализация: подбор в направлениях: Front-end, Back-end, Full-stack, DevOps, QA Automation, BD, Mobile и др. позиций уровня Middle / Senior / Team Lead / Architect / СТО.

✅Сроки закрытия:

от 7-14 дней уровня Middle / Senior.

от 14-90 дней уровня Senior / Team Lead / Architect / CTO (период отработки 0,5-3 месяца).

🎯Мои ценности:

✅Всегда на связи 24/7. Телефон, WhatsApp, Telegram, Google Meet, Zoom, др.

✅Долгосрочное сотрудничество и ориентация на результат,

✅Полное выполнение своих обязательств. Помощь клиенту во всех вопросах,

✅Оперативно включаюсь в задачу и ищу для Вас сильного сотрудника.

✅Обеспечение реализации бизнес-целей клиента.

🎯Условия:

✅Работаю по договору. ИП. Электронный документооборот.

✅Есть скидки при количестве от 3 вакансий.

✅Влияют на стоимость услуги: срочность, уровень сложности задачи, уникальность специалиста, особенности и количество этапов согласования.

✅Гарантия замены на кандидата в период испытательного срока от 1 до 6 месяцев.

📥Напишите мне📥нажав кнопку ниже ➤Написать исполнителю

В диалоге кратко опишу четкий ➤План действий🧮

Если мой План подтверждаете, подписываем ➤Договор📝 и я начинаю ➤Выполнение задачи 🚀