Подбор руководителя отдела продаж, коммерческого директора, директора по развитию
от 80 000 до 100 000 ₽

Эффективный руководитель отдела продаж — это не просто менеджер, а стратегический партнёр, от решений которого зависит успех и динамика роста компании. Такой специалист формирует сильную команду, внедряет действенные процессы, отвечает за выполнение планов по выручке, развитие ключевых клиентов и укрепление рыночных позиций вашего бизнеса. Компетентный и мотивированный руководитель отдела продаж способен не только кратно увеличить продажи, но и создать масштабируемую систему, устойчивая к переменам рынка.

Как проходит подбор и работа с кандидатами:

Поиск руководителя отдела продаж начинается с глубокого анализа вашей организационной структуры, текущих бизнес-задач, этапов цифровизации и зрелости отдела, особенностей мотивации, корпоративной культуры и целей компании. Я подробно выясняю стратегические планы — будь то формирование отдела “с нуля” или усиление уже существующей команды, наращивание объемов, внедрение нового сегмента или выход на новые рынки. Вместе с вами формулируется профиль компетенций: управленческие и лидерские качества, опыт построения воронки продаж, внедрения и аналитики KPI, развития и мотивации команды, успешного внедрения CRM и современных инструментов продаж, а также подтверждённые достижения в релевантной отрасли.

Далее провожу поэтапный скрининг кандидатов: анализ управленческого опыта, взглядов на развитие продаж, готовности к операционному и стратегическому руководству. В рамках интервью моделирую бизнес-кейсы, обсуждаю управленческие вызовы, проверяю навыки работы с бюджетом, отчетностью, аналитикой и выстраиванием эффективных коммуникаций внутри подразделений. Обязательно провожу оценку лидерского потенциала, уровне мотивации, стрессоустойчивости и способности развивать команду. При необходимости — организую оценку через управленческие ассессмент и проверяю рекомендации от предыдущих работодателей. На рассмотрение поступают только те кандидаты, кто подтверждённо добивался результатов на аналогичных позициях и способен масштабировать ваш отдел продаж.

Преимущества работы со мной:

Я специализируюсь на подборе руководителей отделов продаж для разных бизнес-сегментов (B2B, B2C, FMCG, IT и др.), постоянно отслеживаю тенденции рынка продаж, поддерживаю контакты с экспертными сообществами и отраслевыми лидерами. Моё участие — это не только гарантированный доступ к широкому пулу качественных кандидатов, но и профессиональная оценка soft- и hard-скиллов, а также отбор специалистов, способных стать драйверами роста вашей компании.

Обратитесь за консультацией — вы получите обзор по рынку кандидатов, рекомендации по оптимальному профилю руководителя отдела продаж для вашей компании, а также список проверенных специалистов, готовых закрывать стратегические задачи уже в ближайший квартал.

Ресурсы:

В моём распоряжении доступ к крупнейшим HR-ресурсам, профессиональным форумам и LinkedIn, экспертным каналам поиска управленцев, а также собственная постоянно обновляющаяся база руководителей и специалистов по продажам с доказанными результатами.

Условия сотрудничества:

Работа осуществляется по договору, с прозрачной схемой безналичного расчёта. Гарантия на подобранного руководителя отдела продаж — до 3-х месяцев с возможностью бесплатной замены по согласованию.

0 0 0 0 301

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Подбор руководителя отдела продаж, коммерческого директора, директора по развитию от 80 000 до 100 000 ₽

Подбор руководителя отдела продаж, коммерческого директора, директора по развитию
от 80 000 до 100 000 ₽