Подбор руководителя отдела продаж

от 100 000  ₽

Идеальный Руководитель Отдела Продаж для вашего бизнеса – найдем, оценим, адаптируем!

Хотите, чтобы продажи росли, а команда работала на результат?
Мы подберем РОПа, который не просто будет управлять отделом, а реально увеличит прибыль компании!

🔹 Чем мы отличаемся?
✅ Глубокая аналитика – изучаем вашу компанию, ее культуру, цели и задачи, чтобы подобрать кандидата, который точно впишется в бизнес.
✅ Поиск ТОП-кандидатов – используем не только открытые источники, но и активный поиск среди лучших специалистов на рынке.
✅ Оценка по компетенциям – тестируем, проводим интервью, анализируем мотивацию и даем честный прогноз по эффективности.
✅ Сильная презентация кандидатов – предоставляем не просто резюме, а SWOT-анализ и рекомендации по взаимодействию.
✅ Гарантия адаптации – не бросаем после найма, сопровождаем кандидата в первые месяцы работы, чтобы он точно «прижился» и показал результат.

Как это работает?

1⃣ Брифинг – проводим глубинное интервью с вами, чтобы понять, какой РОП нужен именно вашей компании.
2⃣ Создание профиля кандидата – учитываем функционал, корпоративную культуру и стратегические цели.
3⃣ Анализ рынка – изучаем предложения конкурентов и ожидания кандидатов, чтобы вы получили лучшие условия найма.
4⃣ Поиск и привлечение – работаем с нашими базами, активным хантингом, рекомендациями и открытыми ресурсами.
5⃣ Оценка кандидатов – интервью по компетенциям, тестирование, анализ биографии, мотивации и soft skills.
6⃣ Презентация кандидатов – предоставляем подробный разбор, SWOT-анализ и рекомендации.
7⃣ Организация встреч – согласуем собеседования и помогаем принять верное решение.
8⃣ Выход в работу – сопровождение кандидата в период адаптации, чтобы он быстрее вышел на нужный уровень продуктивности.

📌 Срок найма – до 45 рабочих дней.
📌 Поиск начинается сразу после внесения предоплаты.

🔹 Вам остается только принять решение, а мы возьмем на себя всю сложную работу по найму!

📩 Готовы обсудить детали? Пишите в ЛС!

Опыт:

Анастасия Терентьева – эксперт в управлении персоналом и мотивации сотрудников

🔹 Экс-HR-директор федеральной компании с командой 360 человек – выстраивала эффективные HR-процессы, повышая продуктивность бизнеса.
🔹 20+ успешно реализованных проектов по созданию систем мотивации и управления персоналом в разных сферах.
🔹 Опыт построения отделов и направлений с нуля – знает, как создать работающую систему мотивации даже в сложных условиях.
🔹 Автор и ведущая курсов по управлению персоналом – обучает руководителей применять лучшие практики мотивации для роста команды и бизнеса.

Готовы отправить вам наши кейсы! Откликайтесь!