Подбор руководителя отдела продаж

от 80 000  ₽

Должность руководителя отдела продаж играет ключевую роль в любой компании, так как именно от эффективности управления продажами во многом зависит общий финансовый успех организации. РОП анализирует рыночные тенденции и потребности клиентов, организовывает бизнес-процессы своего отдела, формирует и развивает команду продажников, выстраивает четкую систему мотивации для своих сотрудников, которая служит ориентиром для команды и помогает отслеживать результаты работы.

В процессе работы глубоко погружаюсь в бизнес-процессы компании-заказчика и функционал искомого специалиста.

1. Составляю подробный профиль должности и вопросы для кандидата.
2. Анализирую рынок и помогаю понять оптимальную зарплатную вилку по вакансии.
3. Создаю привлекательное описание вакансии, формирую воронку из соискателей
4. Провожу телефонные интервью, on-line интервью.
5. Предоставляю заказчику отобранных кандидатов с экспертной оценкой их компетенций.
6. Организовываю собеседования с финальными кандидатами.
7. Проверяю рекомендации с последних мест работы.
8. Помогаю составить job-offer, мотивирую подходящего кандидата работать именно в вашей компании.

Преимущества:

- Мой профессиональный и жизненный опыт позволяет беседовать с ТОП-менеджерами на языке их профессий и отраслей.
- Провожу видео-интервью на 1 туре собеседования, что значительно экономит время и заказчика, и кандидата.
- Заказчик просматривает запись интервью в удобное время и принимает решение о втором туре собеседования.
- Обеспечиваю конструктивную обратную связь.
- Работаю удаленно, по всей России.

Опыт:

Опыт подбора коммерческих специалистов в различных сферах:

o производство картона и упаковки, оптовые продажи;
o металлообрабатывающее производство, поставки оборудования;
o телекоммуникации, интернет-провайдер;
o продажа торгового и холодильного оборудования;
o производство рекламной и полиграфической продукции.