Подбор Руководителя отдела продаж

до 50 000  ₽

Кого мы ищем?
Хорошего продажника или человека, который может выстроить отдел продаж?

За свою большую практику столкнулся с тем, что зачастую РОП - это не тот человек, который умеет общаться с персоналом, а тот, который сидит и выстраивает воронки, рисует "циферки" в своей голове, занимается настройки телефонии и т.д. 

Нет,  РОП - это все-таки про команду, обучению, мотивацию, разбор полетов и т.д. 

Как найти идеального ? 

Иногда люди после собеседования открываются по-другому, чем изначально нам казались.
Я не только выясняю экспертность человека и его опыт работы, но и анализирую его психологический портрет - может ли он сработаться с собственником или руководителем, а правда ли он умеет общаться с людьми и работать с командой, умеет ли он быть благодарным или уйдет при первом же удобном случае. 

Работа с РОПом и его поиск - это целый комплекс мер. 
Конечно, каждый случай индивидуален - давайте познакомимся и обсудим конкретно ваш?