Подбор Руководителя отдела продаж

от 60 000 до 60 000  ₽

Чем занимается руководитель отдела продаж? 

Руководитель отдела продаж координирует работу менеджеров по продажам, разрабатывает и реализует стратегии, помогает компании достигнуть целей по доходам. Основные задачи руководителя отдела продаж: Формирование бюджета и выстраивание процессов внутри компании для оптимизации расходной и увеличения доходной части.Разработка стратегии продаж — выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов.Управление командой — наём, обучение, мотивация и оценка работы сотрудников отдела продаж.Контроль выполнения планов — отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий.Взаимодействие с другими отделами — сотрудничество с маркетингом, логистикой и другими отделами для согласования общих целей и задач.Управление клиентским портфелем — поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

Возьмем на себя все заботы:

- формирование / корректировка профиля должности, аудит рынка и конкурентов (при необходимости)
- формирование максимально широкой воронки потенциальных кандидатов - создание продающего вакансию скрипта и холодный обзвон потенциальных соискателей
- отработка возражений кандидатов, качественная продающая презентация компании и вакансии
- телефонное интервью
- проведение видео-собеседования под запись с полуфиналистами
- экспертное заключение с расшифровкой опыта и поведенческих факторов на успешно прошедших квалификационный отбор
- организация знакомства с ЛПР с Вашей стороны

Подбор квалифицированного персонала. Более 15 лет успешной работы с сфере рекрутинга, имею богатый опыт в поиске сильных специалистов.

• Высокий уровень подбора компетентных сотрудников;
• Поиск опытного, релевантного кандидата в сжатые сроки;
• Проведение несколько этапов собеседования с кандидатом, в том числе и видео-интервью;
• Предоставление экспертного заключения по каждому кандидату;
• Обеспечение постоянной обратной связи на каждом этапе работы.

• Задействую до 700 кандидатов на 1 вакансию;
• Не боюсь нестандартных задач;
• Умею хорошо «продать» вакансию соискателям;
• Использую собственные авторские технологии поиска и оценки кандидата.

Провожу тестовые задания и проверку Службу безопасности.

Работаю на результат!