Подбор Руководителя отдела продаж

по договоренности

Как ИТ рекрутер, я имела опыт в поиске, привлечении и найме квалифицированных специалистов в области информационных технологий. Моя работа включала в себя разработку стратегий поиска, скрининг резюме, проведение технических интервью, координацию процесса собеседований и взаимодействие с руководством по вопросам найма. Я также занималась мониторингом рынка труда, изучением новых тенденций в сфере IT и внедрением инновационных методов для привлечения талантов.

Как HRBP (HR Business Partner), мой опыт включал управление взаимоотношениями с руководством и сотрудниками, разработку и внедрение стратегий управления персоналом, а также обеспечение соблюдения корпоративной культуры и ценностей компании. Я работала над улучшением процессов найма, обучения и развития сотрудников, а также решением конфликтов и проблем в коллективе. Мой опыт включал также участие в проектах по созданию и внедрению HR-процессов в компаниях, а также управление изменениями и адаптацией персонала к новым условиям работы.