Подбор руководителей среднего звена

от 15 000  ₽

Качество управленческих решений ваших руководителей обеспечивает эффективную работу компании. Чтобы найти достойного менеджера, важно обладать широкой базой кандидатов и проверять рекомендации.
Мы даем гарантию по замене сотрудников в случае, если они не проходят испытательный срок.
Наши инструменты поиска сотрудников учитывают все особенные требования заказчика, необходимые личностные качества, мотивацию. Мы подбираем людей, которые будут идеально подходить для решения задач бизнеса и долго работать в команде. 

Преимущества:

Мы можем сделать для вас:
·      Аудит процесса подбора
·      Разработка рекрутмент-плана
·      Отбор кандидатов при помощи: центра оценки, интервью по компетенциям, тестирования, индивидуальных рекомендаций и т.д.
·      Разработка рекламной кампании и публикация вакансий
·      Формирование списка кандидатов, которые заинтересованы в работе в компании
·      Сопровождение кандидатов по всем этапам до трудоустройства
·      Контроль прохождения испытательного срока
Предоставим гарантированную замену, если соискатель не устроил вас. 

Опыт:

По итогам вы получите:

1.      Единомышленника, полноценного партнера, которому вы сможете доверить часть бизнеса. 

2.      Персональный подход и использование индивидуальных каналов привлечения

3.      Гарантию конфиденциальности поиска

4.      Сопровождение кандидата на этапе испытательного срока. 

Ресурсы:

Опыт работы в области управления персоналом более 10 лет, умение видеть потребности заказчика и подходящее именно ему решение.

Успешный опыт подбора для таких компаний как "Окей", "X5 Retail Group", "Luxoft", "Sunlight", "G-Dynamic", "Printsburg".

Собственные активные профили в социальных сетях,

большая база кандидатов; 
каналы в Телеграм;
смежные социальные сети;
реклама в профессиональных сообществах;
нетворкинг.