Подбор руководителей и специалистов в отдел продаж

по договоренности

Ищу и привожу сильных специалистов в продажи: от бизнес-ассистентов до руководителей отделов продаж. Моя задача — не просто найти человека с нужным опытом, а того, кто впишется в вашу команду и начнет приносить результат с первого месяца. Работаю с современными воронками поиска, использую и открытые площадки, и свою базу кандидатов. Даю обратную связь, провожу оценку компетенций, сопровождаю до выхода и адаптации. Возможен анонимный или прямой поиск. Работаю быстро, с погружением в специфику бизнеса.

Опыт:

Финтех-компания – поиск менеджеров по продажам, работающих с юридическими лицами (малый и средний бизнес).

• Задача: найти кандидатов с опытом сложных продаж, способных выстраивать долгие циклы сделок.
• Особенности: важно было понимание финансовых продуктов, готовность к холодным контактам и навыки ведения переговоров с первыми лицами.
• Результат: в течение месяца привлечены 3 менеджера, один из которых уже в первый квартал превысил KPI на 120%.

Консалтинговая компания – подбор менеджера по продажам для работы с корпоративными клиентами.

• Задача: привлечение клиентов на проекты по разработке и аналитике, высокий порог входа, малопонятный для неподготовленного человека продукт.
• Особенности: важно было найти кандидата с быстрой обучаемостью и опытом работы в консалтинге или IT-продуктах.
• Результат: найден кандидат, который за 2 месяца закрыл 3 новых клиента и вышел на самостоятельное ведение переговоров.