Подбор руководителей

от 50 000  ₽

Имеется своя эффективная система поиска и подбора. 
С кандидатами работаю удаленно - собеседование по телефону, скайпу.
Срок подбора специалистов - месяц -полтора (с учетом выполнения тестового задания).
Проводим тестирование (интеллект, личностные характеристики, интересы-склонности,  коммуникативные способности и прочее...)
 
 

Преимущества:

Опыт работы в сере рекрутинга с 2007 года.

Отличное знание рынка труда и специфики управленческой деятельности в разных областях.

Системность и высокая скорость закрытия вакансий.

4500 проведенных собеседований. 

Опыт:

Средняя скорость закрытия вакансии - 1 месяц. 

В месяц, в среднем, закрываю 1-2 управленческие позиции.

Опыт в сфере оптовой торговли, продажи услуг, производства, IT-сфере.

За последний месяц закрыла 3 управленческие позиции  в разных сферах (руководитель отдела продаж, руководитель отдела закупки, исполнительный директор в IT-сфере)

Ресурсы:

Основной ресурс - опыт, отличное знание рынка и психологии кандидатов.

Провожу тщательный отбор кандидатов (по профессиональным навыкам и знаниям, по  мотивации, интеллекту, конфликтности, коммуникативным способностям и прочее).

Гарантия бесплатной замены специалиста - от 1 до 3-х месяцев.

Условия сотрудничества:

Я нахожусь территориально в г.Смоленск, поэтому больший объем работы будет сделан  дистанционно, интервью с кандидатами осуществляются через Скайп с записью, которую  может просмотреть Руководитель. Точно также осуществляется тестирование. 

Работаем, как с разовыми заказами, так и на постоянной основе.

Работаем удаленно, по договору оказания услуг, по принципу аутсорсинга. 

От Заказчика:

-доступ и оплата портала по трудоустройству (все, что необходимо),

-технический куратор для оценки тестового задания и углубленного технического собеседования кандидатов,

-готовое тестовое задание, при необходимости сами привлекаем экспертов за дополнительную плату.