Подбор рабочих или разнорабочих

по договоренности

Подбор рабочего или разнорабочего также важен как выбор руководителя, ведь без комнды хороших сотрудников работать сложно.

Если вам нужно быстро и качественно подобрать грамотного специалиста и\или лучших сотрудников, обращайтесь ко мне напрямую по контактным данным, через форму обратной связи на сайте или любым удобным для Вас способом.

С удовольствием расскажу, как мы сможем решить любую, даже самую сложную задачу.

Если сразу не отвечаю, звоните.

Преимущества:

Что предлагаю своим клиентам я:

1. Разнорабочие в Москве или Санкт-Петербурге 
2.   Я использую  каналы в телеграмм,  профильные сообщества, соц.сети,таргетированную рекламу и др. Имею свой канал по размещению вакансий.
3. Собственную, актуальную базу кандидатов. Некоторых рабочих смогу порекомендовать Вам уже завтра!
4. Первого релевантного кандидата предоставляю в течении 72 часов после заключения договора.
5. При необходимости, соблюдаю полную конфиденциальность в работе.

Наше общение заканчивается тогда, когда Вы достигаете своей цели.

Опыт:

Опыт подбора персонала не большой, но успешный.

Все рабочие до сих пор работают на предложенном им мной рабочем месте.

Ресурсы:

Этапы сотрудничества:

Приступаю к решению задачи после подписания договора.
На собеседование к Вам отправляются только финальные кандидаты, первые из которых появляются не позднее 3-4 дней после начала работ.