Подбор рабочих на завод

от 15 000  ₽

Подберём в короткие сроки квалифицированных рабочих на завод.
Есть успешный опыт в закрытии вакансий:

• Токарь универсал; Токарь-расточник; Токарь-автоматчик; Токарь-фрезеровщик; Токарь-карусельщик; Оператор станка с ЧПУ; Слесарь по ремонту ГПМ; Слесарь по ремонту оборудования; Электромонтёр; Электрик; Слесарь механосборочных работ; Гальваник; Слесарь-инструментальщик;
• Наладчик КИПаА;
• Механик; Инженер-конструктор; Инженер-технолог;
• Контролёр ОТК; Инженер-технолог программист станков с ЧПУ.

В результате сотрудничества Ваше предприятие получит:

• Бригады квалифицированных рабочих для конкретных видов работ.  Кандидатов  мы сопровождаем  от прохождения  медкомиссии до приезда на объект.
• Пакет документов (необходимый при трудоустройстве) на каждого направленного работника.
• Гарантию на услугу (предоставим  замену кандидату, который не прошёл испытательный срок, либо уволился по собственной инициативе).

Наш метод работы:

• Звоним сами кандидатам (которых берём из базы данных);
• Работаем с их мотивацией, предлагаем им работу;
• Проверяем документы, составляем анкету;
• Направляем заказчику кандидатов, которые на 100%  проходят по параметрам заявки и согласны работать;
• Заказчик проводит переговоры с кандидатами по телефону (вайберу, ват сапу, скайпу);
• Формируем бригаду. Сопровождаем кандидатов до места работы (выписываем направление на медкомиссию, вызов на работу, сообщаем заказчику дату выезда кандидата);
• Формируем кадровый резерв в период ГАРАНТИЙНОГО СРОКА.

ИМЕЕМ РЕСУРСЫ.  

Для поиска лучших кандидатов используем ресурсы:

• База  квалифицированных специалистов (собственная и с работных сайтов);
• Технология отработанная с 2006 г.;
• Грамотные менеджеры по подбору персонала, нацеленные на результат – это когда подобранный и трудоустроенный специалист работает у Заказчика более 3-х лет и приносит экономическую выгоду.

Условия сотрудничества:

• Прописываем заявку на подбор персонала (техническое задание). Заключаем  с Заказчиком договор на подбор персонала от лица ООО «Горячая Линия». 
• Условия оплаты. После заключения договора на подбор персонала Заказчик вносит предоплату  50%  от стоимости заявки в течение 3-х дней. Вторую часть (оставшуюся) оплачивает после выхода кандидата на работу.
• Предоставляем ГАРАНТИЮ. Т.е. предоставим  замену кандидату, который не прошёл испытательный срок (либо уволился по собственной инициативе).
• Предоставляем расходные документы. Расходы, связанные с подбором персонала, принимаются к возмещению (НК-2 , Глава 25. Налог на прибыль организаций Статья 264. Прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией, п. 8)

Для дальнейшего сотрудничества необходимо нам с Вами заполнить заявку.