Подбор промоперсонала

по договоренности

ПРИМЕРЫ ЗАКРЫТЫХ МНОЮ ВАКАНСИЙ:
ПРОДАЖИ:
- Менеджеры по развитию;
- Менеджеры по продажам;
- Руководители отдела продаж;
- Руководитель отдела развития.
ФИНАНСОВЫЙ БЛОК:
- Специалист по тендерам;
- Бухгалтер в единственном числе;
- Бухгалтер по первичной документации.
МАРКЕТИНГ:
- Менеджер по работе с блогерами;
- Руководитель отдела маркетинга;
- Ведущий маркетолог;
- Менеджеры по маркетплейсам (ВБ, OZON, Kaspi);
- Помощники менеджера по МП.
HR:
- Рекрутер;
- Менеджер по подбору персонала;
ТОП позиции:
- Операционный директор;
- Начальник складского помещения.
ДОСТИЖЕНИЯ:
— Среднее количество закрытых вакансий в месяц - 5-6 шт. Максимальное число - 11 точечных
вакансий от разных заказчиков.
— Повторные обращения заказчиков.