Подбор менеджера по продажам

от 60 000  ₽

Знаю (то есть имею опыт) как подобрать менеджера по продажам практически любого калибра и функционала: от оператора на холодные звонки до менеджера по работе с торговыми сетями. В работе использую адаптированную методологию Артура Потемкина, а также оценку мотивации и ценностей от Татьяны Щербань (оба - известные на рынке HR-специалисты).

У каждого продавца свой профиль: если торговый представитель, например, это про активность и развитие отношений, то продавец-"фермер" – это про усидчивость и методичность. Поэтому описание вакансии и функционал сильно разнятся от искомого сейлза – нужно общаться с заказчиком и составлять профиль.

Ориентирован на долгосрочное сотрудничество, так как строю рекрутинговое агентство. Не гонюсь за количеством, работаю на качество.

Есть ИП, без НДС.

Преимущества:

Технология подбора:

1.  Формируем с Вами портрет сотрудника.
2.  Запускаю активность в разных каналах, в том числе ищу холодным поиском. Собираю отклики.
3.  Провожу интервью и отбираю лучших.
4.  Отправляю на собеседование. Получаю от Вас обратную связь. 

Опыт:

Подбирал:

• Менеджер по продажам услуг в консталтинге.
• Оператор на холодные звонки для брокерского агентства.
• Аккаунт-менеджер (менеджер-"фермер") для IT.
• Менеджер по работе с торговыми сетями для крупного дистрибьютора.
• Торговый представитель в торговую компанию.