Подбор персонала (продажи, услуги)

по договоренности

Предлагаю решить вашу задачу по поиску хороших менеджеров по продаже. У меня большой опыт в поиске, выявлении, обучении менеджеров по продаже услуг. Сама продаю услуги разной направленности (кадровые, фитнес, услуги по обслуживанию производств, технике безопасности) уже более 10 лет и точно знаю, каким должнен быть успешный продавец услуг. В данное время руковожу отделом продаж услуги аренды и обслуживания рабочей одежды. В мои задачи входит так же подбор персонала к себе в отдел. Могу помочь и Вам  найти успешных менеджеров.

Профессиональный опыт:

В 2003 году начала работать в сфере подбора персонала и кадрового консалтинга в кадровом агентве. Особенно успешно подбирала торговый персонал, потому что сама искала себе заказчиков (а не только выполняла заказы). и знаю, каким должен быть хороший продавец.

Один из моих крупных заказчиков (Сеть спорт клубов Reebok) пригласил меня к себе в качестве менеджера по продаже услуг клуба. Там же я занималась и провижением услуг, продумыванем акций для продвижения, накапливала опыт в продажах и маркетинге. Прошла много полезных тренингов по продажам и маркетингу. Это очень помогает мне сейчас выявлять хороших продавцов и маркетологов.

Делее работала в крупнейшей финской компании. Продавала очень сложную услугу: аренду спецодежды. Я была первой, кто развивал и продвигал эту услугу в нашем городе.

Сейчас тоже провигаю аренду спецодежды, но уже в другой комании, куда меня пригласили на руководящую должность. В этой компании я прошла путь от старшего менеджера по развитию до руководителя представительства. Благодаря успешному запуску услуги аренды спецодежды, мне доверили развитие еще одного направления - сервиса сменных ковров. Сейчас по сервису сменных ковров наша компания - лидер в Н.Новгроде. Так же руководила складом и логистикой, пока не подобрала технического директора. 

В связи с покупкой нашей компании более крупным концерном произошло разделение компании на разные юр.лица, и я снова возглавляю только отдел спецодежды. 

Все время работы (3 года) в компании подбор персонала разных уровней (от рабочего персонала до руководителей отделов) осуществляла я. Я построила 2 успешных отдела продаж: по продаже спецодежды (аренда, оптовая продажа) и по продаже сервиса сменных ковров, и отдел логистики. Выбирала и обучала руководителей этих отделов тоже я. Обращайтесь ко мне - и я помогу Вам решить вопросы с персоналом.