Подбор персонала на линейные позиции, массовый подбор

по договоренности

Оперативный поиск и подбор сотрудников на вакантные должности, анализ резюме, сравнение кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований (возможны так же варианты skype и соц. сетей), тестирование (при необходимости), приглашение кандидатов на очные собеседования, создание базы (по желанию), предоставление отчетности.

Профессиональный опыт:

Поиск и подбор кандидатов на линейные позиции, массовый подбор.

Поиск продавцов, кассиров, администраторов, менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, менеджеров среднего звена, промоутеров, моделей, водителей, логистов, ассистентов, секретарей, офис-менеджеров, обслуживающего персонала, официантов, барменов, танцовщиц (возможны еще варианты, лучше уточнять).

Проведение телефонных интервью и первичных собеседований, собеседований по Skype, и консультация кандидатов по вакансиям в соц. сетях (Входит в стоимость). 

Направление кандидата на итоговое собеседование в компанию-заказчик, или самостоятельное проведение итогового собеседования в формате личной встречи и согласование кандидата с руководителем компании (по желанию\необходимости возможно проведение тестирования по методикам, выбранным заказчиком) - оплачивается дополнительно (1000 р.)

По желанию заказчика в процессе работы, возможно формирование базы потенциальных кандидатов на данную вакансию, которая дополнительно передается заказчику бесплатно. 

По цене: от 1500 до 2000 (в зависимости от должности) за каждого человека, трудоустроенного в компанию.