Подбор персонала (массовый, точечный подбор)

по договоренности

Предлагаю услуги по подбору персонала. Имею опыт массового и точечного подбора персонала в крупных (от 2500 тыс.чел) компаниях федерального значения.
Сферы подбора: бухгалтерия и финансы, юриспруденция, продажи (B2B, B2C), аналитика, управление персоналом, дизайн, др.
Оценка по профессиональным, личностным, корпоративным компетенциям с помощью различных современных методик:

• Тестирование;
• Структурированное интервью;
• Кейсы;
• Ролевые игры;
• Проективные методики.

Профессиональный опыт:

1. Полный цикл подбора массового и управленческого персонала при открытие гипермаркетов (рыночный сегмент "middle up").

2. Точечный подбор персонала в крупном федеральном агрохолдинге (более 12 тыс.сотрудников):

• Центральный офис;
• Региональный подбор ГД и первой линейки подчинения;
• Курирование массового подбора регионов.