Подбор персонала
Закрываю вакансии линейного и сервисного персонала для точек контакта с клиентами: операторы ПВЗ, сервис-менеджеры, администраторы, водители и др.
Нахожу стрессоустойчивых сотрудников, готовых к монотонной работе, разъездам и конфликтным клиентам.
Экономлю ваш бюджет на переподборе, простое транспорта и потерянных клиентах из-за некачественного сервиса.
Работаю с вакансиями, где важна не только квалификация, но и психологическая устойчивость.
Опыт:
Специализируюсь на подборе персонала, где важна психологическая устойчивость.
Кейс 1 (менеджеры ПВЗ): Качественный подбор менеджеров ПВЗ с высоким потоком клиентов (интернет-магазин мобильной техники). Отбирала кандидатов по стрессоустойчивости — текучка сократилась на 60%.
Кейс 2 (сервис-менеджер): Для интернет-магазина мобильной техники требовалось создать с нуля гарантийное направление. Удалось найти кандидата, который не только имел нужный опыт, но и смог выстроить процесс приемки товаров и взаимодействия с сервисами, а также справляться с недовольными клиентами.
Кейс 3 (сервисные инженеры): Благодаря опыту партнерства с кофейней и координации техников по ремонту кофемашин, есть понимание специфики оборудования и на собеседовании отсеиваю некомпетентных.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?