Подбор персонала для иностранных компаний

от 50 000 до 250 000  ₽

Позиции уровня: junior, middle, senior, architect, lead, TOP management.

• Поиск кандидатов на рынках, не представленных в России (casino/gambling);
• Работа с заказчиками в США, Европе, поиск кандидатов на местном рынке;
• Поиск кандидатов на рынке России и СНГ для иностранных компаний;
• Релокация кандидатов.

Преимущества:

Опыт подбора персонала более 12 лет, широкая сеть контактов и глубокая экспертиза в ИТ. 

Опыт работы на международном рынке 3 года.

Опыт:

Ключевые заказчики: startup компании в области Blockchain, Internet of Things, средние и крупные разработчики ПО, системные интеграторы, логистические и энергетические компании.

Примеры вакансий:

• Разработчики frontend/backend/full stack
• Senior/Lead DevOps;
• Architect/Blockchain architect/Infrastructure architect;
• Системные и бизнес аналитики;
• QA/Auto QA/Lead QA;
• CTO/CIO/Chief Product Officer/Director of sales department/Chief Financial Officer;
• Схемотехники и техническая поддержка;
• Другие вакансии.

Ресурсы:

• Социальные сети: LinkedIn, Мой круг, Fb, Vk;
• Мессенжеры: Telegram, #Slack;
• Job-search алгоритмы;
• Профильные форумы: Sql.ru, JavaTalks.ru и RSDN.ru;
• StackOverFlow, Github, IT mozg;
• Х- Raying (поиск с помощью оператора site).

Условия сотрудничества:

по договоренности