Подбор парикмахера

Жалобы на качество стрижек, недовольные клиенты из-за испорченного цвета, текучка мастеров или отсутствие "звезды", привлекающей клиентуру? Мы подбираем не просто человека с ножницами, а талантливого, технически подкованного парикмахера-универсала или узкого специалиста (колорист, кератинист, барбер), который станет вашим конкурентным преимуществом.

Опыт:

Наш подход: изучаем концепцию вашего салона/барбершопа (премиум, эконом, мужской, детский), целевую аудиторию, спектр услуг и оборудование. Формируем детальный профиль: обязательное портфолио, подтвержденные навыки (мужские/женские стрижки, сложное окрашивание, укладки, знание современных техник и брендов), эстетический вкус, коммуникабельность (умение консультировать!), стрессоустойчивость, лояльность. Ищем через отраслевые ресурсы, соцсети мастеров, конкурсы, рекомендации. Ключевой этап — практическое испытание: пробная стрижка/окрашивание на модели (в вашем салоне для оценки кандидата с вашей стороны) с оценкой техники, скорости и конечного результата. Результат: мастер, который не просто выполняет услуги, а создает довольных клиентов, повышает средний чек, удерживает постоянных гостей и усиливает репутацию вашего салона.