Рекрутинговое агентство
Руководители среднего звена отвечают не только за выполнение показателей подразделения, но и за развитие сотрудников, организацию процессов и достижение целей бизнеса. Ошибка при выборе руководителя обходится компании значительно дороже, чем ошибка при подборе линейного специалиста.
StaffLink помогает компаниям находить руководителей отделов и подразделений, соответствующих задачам бизнеса, корпоративной культуре и требованиям собственника. Берём на себя поиск, оценку и сопровождение кандидатов до выхода. Предоставляем гарантию бесплатной замены на условиях договора.
Экономию времени собственника и HR. Берём на себя весь цикл поиска, первичный отбор и сопровождение кандидатов.
Оценку управленческого опыта. При подборе учитываем опыт управления командой, построения процессов, достижения KPI и реализации проектов.
Активный поиск кандидатов. Используем не только открытый рынок труда, но и прямой поиск специалистов, которые готовы рассматривать новые карьерные возможности.
Сопровождение до выхода. Координируем процесс подбора и поддерживаем связь с кандидатом до первого рабочего дня.
Подбираем руководителя под задачи бизнеса. Учитываем структуру компании, цели подразделения, стиль управления и ожидания собственника или генерального директора.
Используем активный поиск. Работаем не только с кандидатами в активном поиске, но и с успешными руководителями, открытыми к новым предложениям.
Даём честную обратную связь. Сообщаем о ситуации на рынке, уровне кандидатов и возможных факторах, влияющих на сроки поиска.
Предоставляем гарантию. Если руководитель прекращает работу в течение гарантийного срока, бесплатно проводим повторный подбор на условиях договора.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?