Подбор начальника склада

Предлагаем услуги по профессиональному подбору начальника склада для вашей компании.

Начальник склада — ключевая управленческая позиция, от которой напрямую зависят сохранность ТМЦ, эффективность складских процессов, дисциплина персонала и бесперебойная работа логистики. Мы обеспечиваем точечный и качественный подбор кандидатов, полностью соответствующих требованиям бизнеса.

• анализ задач склада, структуры и KPI позиции;

• поиск кандидатов с опытом управления складом (производственным / распределительным / логистическим);

• оценка управленческих компетенций и лидерских качеств;

• проверка опыта работы с WMS, 1С, складским оборудованием;

• интервью по кейсам (оптимизация процессов, работа с персоналом, инвентаризации);

• представление 15-20 релевантных кандидатов.

• начальников складов;

• руководителей складской логистики;

• старших кладовщиков с потенциалом роста;

• руководителей смен / участков.

• опыт подбора управленцев для складов и производства;

• глубокая оценка не только опыта, но и управленческого подхода;

• экономия времени заказчика;

• гарантийная замена кандидата в оговорённый срок.

Производственно-логистическая компания Техно

Компания столкнулась с необходимостью замены начальника склада в действующем подразделении. Основные сложности:

• высокая операционная нагрузка на склад;

• проблемы с дисциплиной и текучестью персонала;

• отсутствие прозрачных KPI и регламентов;

• риск сбоев в отгрузках при смене руководителя.

Требовался опытный начальник склада, способный быстро войти в роль, навести порядок в процессах и взять управление командой.

• опыт управления складом от 3 лет;

• знание складских процессов (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка);

• опыт работы с WMS / 1С;

• управление персоналом 30+ человек;

• опыт проведения инвентаризаций и оптимизации процессов.

Мы применили точечный управленческий подбор с углублённой оценкой компетенций.

• ✔️ Вакансия закрыта за 18 дней;

• ✔️ Начальник склада успешно вышел на работу без остановки процессов;

• ✔️ В течение 2 месяцев снижена текучесть персонала;

• ✔️ Проведена инвентаризация и внедрены регламенты;

• ✔️ Улучшена дисциплина и управляемость склада.