Подбор менеджеров В2В продаж

B2B продажи становятся предметом внимания многих бизнесменов, которые работают с крупными компаниями или являются посредниками в какой-либо отрасли. Такие продажи имеют свои особенности и нюансы, которые обязательно нужно учитывать при формировании всей коммерческой политики организации 

• Оперативное закрытие необходимого количества работников. 
• Проведем первичное собеседование и отправим Вам анкету кандидата.
• Согласование времени собеседования с кандидатами.
• Постоянная обратная связь по ходу работы.

Преимущества:

Новейшие технологии подбора персонала

• Высококвалифицированная специализация и практика, задействованная в проектах
• Собственная огромная база сильных кандидатов
• Индивидуальный подход
• Быстрое реагирование на поставленные задачи
• Соблюдение полной конфиденциальности в работе
• Строгое следование нормам и принципам Этического кодекса компании.

Также имею обширный опыт в кадровом Консалтинге, консультировании старт-апов, ведении кадрового делопроизводства, внедрении систем оценки и мотивации персонала.

Образование:

Профильное высшее образование, соискатель кандидата наук по специализации "экономика труда" 

Все ресурсы оплачены, также очень сильная собственная база кандидатов.

Условия сотрудничества:

Оплата за результат, гатантия от 3 месяцев, бесплатная замена.

Опыт:

Мы обладаем, всеми навыками и инструментами качественного поиска сотрудников:

• Большой собственной базой работников по всей России.
• Эффективными каналами для поиска сотрудников.
• У нас лучшие инструменты и понимание рынка подбора персонала.

Опыт формирования отделов продаж в различных секторах: строительные материалы, производство продуктов питания, продажа логистических и других услуг.