Подбор менеджеров B2B продаж

от 20 000  ₽

Менеджер B2B сегмента делятся на:

Хантеров - занимаются поиском и привлечением клиентов.

Клоузеров - основная задача закрывать сделки.

Фемеров - работают с базой клиентов. Основная заадача увеличение среднего чека за определенный период времени, увеличение жизнеспособности клиента(LTV) и лояльности (NPS).

Часто в компаниях работают "универсальные солдаты"  -менеджеры, которые занимаются функциональными задачами всех трех позиций( Хантеры, клоузеры, фермеры), что приводит к зависимости руководителя от менеджера, к уводу базы клиентов, к психоэмоциональной перегрузке менеджеров, к текучке кадров. Отсутстие роста в компании или слабый рост, срыв планов продаж. 

Этапы сотрудничества:

✅Обратная связь от представителя компании по составлению успешного портрета кандидата+ условия работы для сотрудника. Заполняется гугл форма. 
✅Составление вакансии.
✅Согласование вакансии с представителем компании в письменной форме.
✅Размещение вакансии на сайтах (например hh.ru, superJob.ru), группы в соц. сетях, настройка таргетированной рекламы, холодный поиск.
✅Сбор данных заинтересованных кандидатов методом анкетирования. Предоставляется доступ представителю  компании через гугл почту.
✅Приглашение на собеседование наиболее подходящих кандидатов.
✅Собеседование -тест . Происходит под видео запись каждого кандидата.
✅Успешные кандидаты приглашаются на 1-2 дневное обучение. Компания предоставляет фрагмент внутреннего обучения сотрудника.
✅Тест после обучения.
✅Успешные кандидаты, прошедшие 3 этапа отбора встречаются с собственником. 
✅   Выход на работу.

Дополнительные услуги:

Ввод в должность

Тренинги по продажам: Психология продаж, Техники продаж (5-ть и 7-мь ступень продаж, AIDA, SPIN, Продажи по телефону, Продажи в торговом зале, Холодные продажи)

Разработка мотивации

Курирование на этапе адаптации сотрудников

При подборе от 3-х сотрудников действует система скидок

6-й сотрудник подбирается на БЕСПЛАТНОЙ ОСНОВЕ

Действует накопительная скидка на услуги до 50%.

Гарантия замены 1месяц, если кандидат покинул рабочее место по непонятным причинам.

Преимущества:

Полное взаимодействие с собственником.Умение "слышать"
Обратная связь 24/7
Четкий план действий по достижению Ваших целей.
Знание технологий продаж

Знания построения оргструктуры в отделе продаж и компании
Знание бизнес показателей
Работа построена исключительно на цифрах.
Личный опыт в бизнесе 10+ лет
Опыт в продажах 17 лет
Выстроила B2C, B2B, B2G (госзакупки) отделы под ключ как в собственном бизнесе, так и других бизнесах.

Опыт:

Найм продавцов -консультантов в офлайн магазины 

Найм менеджеров по продажам интернет магазины ( длинный цикл сделки: мебель, двери и др.)

Найм РОПов 

Найм менеджеров по продажам B2B.

Найм менеджеров для отдела B2G

Найм удаленного отдела продаж 

Найм директологов, таргетологов, администраторов сайтов

Найм замерщиков и сборщиков мебели.

Найм водителей и др профессий

Работа на результат.